募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBビジネス領域でのアライアンスまたは事業開発経験3年以上
・フィンテック、資金決済、証券または類似領域での事業運営経験3年以上（コンサルティング含む）
・マーケティング、BtoBのセールス、プロモーション等、事業の前衛に関わる業務全般のマネジメント、及び推進、改善経験3年以上（コンサルティング含む）
・戦略や事業計画に基づいたプロジェクトマネジメント及び組織マネジメント経験3年以上（5名以上の組織）

※職務内容欄に歓迎条件を記載しています。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：667,000円〜1,000,000円

＜月給＞
667,000円〜1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア
勤務地最寄駅：小田急線／代々木八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※一部、リモートワーク可（原則出社）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限：30,000円
住宅手当：※福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・PC貸与（Mac Book Pro / Windows搭載機）
・年1回健康診断受診（費用会社負担）
・インセンティブ制度（不定期 / 表彰）
・従業員持株会
・永年勤続表彰制度 ※勤続年数に応じ（5か年単位）
・住宅補助制度…本社鉄道最寄り駅より3駅以内（代々木八幡駅、代々木公園駅から2駅目迄）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は住宅補助制度の適用外

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後の休暇、育児休暇、生理休暇
※一部、省庁の制度、ガイドラインに準ずる


完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社デジタルプラス

業種

インターネット関連

事業内容

■事業内容：
フィンテック事業：デジタルギフト／デジタルウォレット
GAFAメディア事業：漫画大陸／すーちゃんモバイル比較／債務アレンジ／クレジットカードマイスター／脱毛ドコイコ／債務フロント／SIMステーション／マニマニ／ナクセル／Money Pro ／債務スタート

■デジタルプラスについて：
リアルワールド(旧社名)は2005年の創業からインターネットを通じてリアルを豊かにするミッション「ネットからリアルへ」を掲げ、事業を行ってまいりました。
多くのお客様、お取引先様からご愛顧いただき、メディア・クラウドソーシング共に成長を続け、2014年には東証マザーズに上場。
私たちは、上場企業でありながらも、挑戦者、成長し続ける存在でありたい。変わっていく世の中で、価値を提供する企業、成長する企業であり続けたい。
その想いから、売上や人員数だけの規模の追求、見せかけや上辺を捨て、事業・組織の抜本的変革を決意・断行しました。
泉ガーデン33階からの移転を皮切りに、事業売却・統廃合を進め、集大成として創業からの中心事業であった「Gendama」事業を2020年10月1日に売却。
唯一、創業からのフィンテック事業(旧ポイント交換事業)のみ残し、新たに「デジタルギフトサービス」を立ち上げ、組織体制も一新いたしました。
結果、抜本的経営改革を遂行した初月は月商517万円のスタートとなりましたが、よりシンプルで筋肉質、本質的な絶対利益成長を実現する経営基盤を構築することができました。
私たちは今の自分たちを「上場スタートアップ」と位置づけています。
挑戦者として積極的に事業を展開していくこの改革が、近い将来、絶対利益成長の実現と企業価値の向上につながると確信し、
2022年4月、社名を「デジタルプラス」へと変更致しました。