【仙台/転勤なし】採用専任担当(戦略〜クロージングまで)◆年休128日/照明...

株式会社パルックス

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【仙台/転勤なし】採用専任担当(戦略〜クロージングまで)◆年休128日/照明のコンサルティング◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社パルックス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04

仕事内容

【仙台/転勤なし】採用専任担当(戦略〜クロージングまで)◆年休128日/照明のコンサルティング◆

<採用数の増加に伴い、採用活動をより積極的に進めていくフェーズにあります。専任担当として戦略立案からクロージングまでを一貫して担い、採用の仕組みづくりをリードいただくポジションです。“想像を超えるあかりで想像を超える感動空間を創り出す”というビジョンのもと、働きやすく安定した環境でご活躍いただけます。>

■業務内容:
主に中途採用の計画立案から採用業務、入社対応などを一貫して対応いただきます。時期により、新卒採用側のフォロー業務を担当いただく場合もございます。
〇採用戦略・企画
〇母集団形成
〇選考管理・対応
〇クロージング
〇採用分析・改善
〇採用広報
〇新卒採用フォロー など
※面接対応などの関係で年に数回国内出張を伴います。

■採用計画:
「令和7年度 仙台市地域中核輩出集中支援事業」の支援先企業に選定され、今後更なる売上拡大に向け、中途採用での人員強化を予定しております。年間で約10〜15名ほどの採用計画を予定しております。

■入社後の流れ:
入社後は現担当者から必要な情報共有を行い、早い段階で実務をお任せします。ご経験を前提に自走いただくポジションですが、組織や業務の背景は適宜サポートします。

■社内制度:柔軟な働き方
・ONE DAYフレックス〜アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度(最大9連休)
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇

■当社の特徴:
札幌から福岡まで25拠点を展開し、商業施設・工場・学校など幅広い案件に対応。現在は施設照明・演出照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれか
・企業での採用経験(中途中心)
・計画立案〜採用までの一貫した業務経験のある方

■歓迎条件:
・数字を追ってきた営業経験のある方
・採用KPIの設計・分析
・新卒採用の経験
・採用広報・原稿作成の経験
・経営層とのコミュニケーション経験

■ 求める人物像
・スピード感と柔軟性を持ち、自走できる方
・採用を営業活動と捉え、コミットして動ける方
・推進力と誠実さを併せ持つ方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜750万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜520,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:3,150円

<想定月額>
403,150円〜523,150円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定。上記年収は賞与が満額出ない初年度の想定年収です。
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績によって決算賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市若林区蒲町東16-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※必要に応じて国内出張あり

<転勤>

原則転勤はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業10〜20時間程/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により支給
家族手当:配偶者5,000円/子10,000円(一人につき)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修:新入社員研修/ブラッシュアップ研修
資格推進;照明コンサルタント・電気工事士


<その他補足>
■役職手当(リーダー以上)、転勤手当、資格手当
■健康診断(勤続1年経過後より)
■携帯電話貸与
■育児・介護休業制度
■勤続表彰
■結婚、出産、自宅購入祝い金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※給与:試用期間後と同額
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・休暇:夏季、年末年始、、GW、慶弔
・有給休暇;リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ほほえみ休暇
・有給休暇:初年度10日(入社日より5日付与)有給休暇取得率100%!


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社パルックス
業種
その他商社(その他)
事業内容
■事業内容:
・照明コンサルティング及びメンテナンス
・商業施設等への照明器具、ランプ販売、電気工事(建設業)
・空調/管工事(建設業)
・演出照明/景観照明
・イベント用LED照明機材レンタル、補助金申請代行
・産業廃棄物ランプの収集運搬業

■事業の特徴:
株式会社パルックスは、「想像を超える“あかり”で、想像を超える感動空間を創り出す」というビジョンのもと、
商業施設・学校・工場・オフィスなど、さまざまな空間の照明に関わる事業を展開しています。

1978年の創業以来、全国25拠点で地域に根ざしたサービスを行いながら、
時代や技術の変化に合わせて 成長を続けてきた会社 です。

照明は空間の印象や居心地を大きく左右する重要な要素であり、
私たちは、その場所にふさわしい光とは何かを丁寧に考え、
提案から施工、アフターフォローまで一貫して対応できる体制 を整えています。

具体的には、
・空間の用途や課題に合わせた照明プランニング
・複数メーカーから最適な商品を選べる柔軟な提案
・自社スタッフによる確かな現場施工
・補助金・リースなど導入しやすい仕組みの提供
・長期的に関係を築けるフォロー体制
といった特徴があります。

お客様の課題に寄り添い、空間をより良くする提案に取り組める環境が整っており、
多様な業界のお客様と関わることで、自然と経験の幅も広がります。
あかりを通して空間が変わっていく瞬間や、お客様の喜ぶ表情に立ち会えることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
じっくり関係を築きながら、誰かに感動を与える空間を生み出していく。
そんな仕事と丁寧に向き合いたい方に向いている職場です。
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