募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCの基本操作が可能な方（Excel/Word /PowerPointの基本操作）
・人事総務経験の5年以上
・採用業務経験（媒体選定、応募管理、書類選考、面接、入社手続、オリエンテーション実務　等）のある方
・労務経験（法令・社内規定に基づいた、安全衛生、労災、クレーム・トラブル、事故、
ハラスメント等対応）のある方

■歓迎条件：
・社内規定、社内文書等の作成経験
・行政、教育機関、企業、一般顧客等との渉外経験
・社内稟議起案、経費管理・支払業務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
750万円〜800万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜534,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
500,000円〜534,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。
■賞与：年1〜2回（役職により異なる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
久喜宮代CFC
住所：埼玉県南埼玉郡宮代町和戸横町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
誉田CFC
住所：千葉県千葉市緑区誉田町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
八王子CFC
住所：東京都八王子市滝山町1丁目885-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所　その他会社が指定する就業場所

交通

＜勤務地補足＞
2027年の久喜宮代CFC開業までは、誉田CFCもしくは八王子CFCにて勤務となります

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：雇用形態による
退職金制度：企業型確定拠出年金DC

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社会保険完備
グループ会社共通共済
L共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
Lテーマパーク等の優待サービス
L貯蓄、保険の優待サービス
L医療等の相談窓口
L育児費用の補助
L介護休業援助金の給付
従業員買い物割引制度あり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

月間休日数8〜10日（年100〜105日）長期休日（年間20日）
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇　等
年次有給休暇（勤務6ヶ月以上／年間有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

イオンネクスト株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

■事業の特徴：
同社は、次世代の日本をリードする新しいネットスーパー事業を構築すべく、イオンと英国Ocado社が日本における「独占パートナーシップ」を結び生まれた会社です。
■Ocado社の特徴：
2000年に設立されたネットスーパーを運営する企業で、店舗を持たず、オンラインで食料品などの注文を受け、顧客に配送するサービスを提供しています。AIとロボットを駆使した最先端の顧客フルフィルメント・センター（中央集約型倉庫）と精緻な宅配システムを独自に確立し、英国ネットスーパー業界で最も早い成長スピードを誇る企業です。
■事業の強み：
Ocado社との提携により、デジタル、AI及びロボティクス機能を強化し、顧客により快適なオンラインでの買物体験を提供します。高度に効率化されたオペレーションと自社物流を構築し、優れたアプリのインターフェースを介して、顧客の「いつでも、どこでも、何でも」というニーズに応えます。イオンは、世界最先端の知見を得て「次世代ネットスーパー」を立ち上げ、運営することにより、2030年までに6,000億円の売上を目指します。国内外を問わず先進的な技術を持つさまざまな協業先との提携を視野に入れ、グローバル水準の経営インフラを蓄積し、デジタル社会に対応したサービスを提供するための投資を継続します。また、店舗オペレーションや物流においても、デジタルテクノロジーを活用し、最適化を推進します。
●TOPインタビュー●
副社長兼経営企画責任者（CSO）　野澤　https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406543
CFCオペレーション部/部長　笹本　https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406557
IT部/部長　駒場 　https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406559
人事総務部/部長　松村　https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406553