【東京都中央区】アーキテクト(意匠設計)〜魅力ある幅広いプロジェクトに携われます〜【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＯＴ Ａ ＨＯＴＥＬ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/19
仕事内容
【東京都中央区】アーキテクト(意匠設計)〜魅力ある幅広いプロジェクトに携われます〜
■仕事概要：
・NOT A HOTELの建築部では、自社設計プロダクトと社内設計業務の拡大を進めています。現在は約半数がインハウスによるデザインで、2025年中には80％まで拡大見込みです。これに伴い、外部建築家への依頼に加えて自社で設計実務を担い、領域横断で社内外のチームと連携しながらデザイン面を取りまとめる意匠設計の重要性が高まっています。また、都心の体験型プロジェクトや地域を巻き込んだまちづくりプロジェクトなど、用途はホテルだけにとどまりません。関わる土地や人のポテンシャルを最大化し、土地の価値を上げる新規事業にも取り組んでいます。著名な建築家やクリエイターとも協業しながら、世界水準で”WOW（驚き）”を連続的に生み出すデザイン組織を目指しています。建築の設計業務を中心に、Webサイト向けのイメージパースやムービー制作におけるディレクションにも関わっていただきます。多面的なデザイン領域への理解と吸収力、アイデアを現場に落とし込むセンスを重視しており、経験に応じて担当範囲を拡張していける環境です。
■主な業務内容：
・自社開発プロダクトの設計業務
・3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討
・企画〜設計〜現場監理の設計主担当
・将来的には：
・自社開発プロダクトの意匠設計をリードし、チームと連携してNOT A HOTELが目指す建築デザインを実現
・社外クリエイターと協働し、専門性を掛け合わせたプロジェクトを推進
■主な使用ソフト：
・CAD・BIM（AutoCAD／Archicad）
・Adobe（Illustrator／Photoshop）
・Rhinoceros／LUMION／Mid journey等
■参考記事：
・建築士としてのあらたな生き方がNOT A HOTELにあった。
・https://note.com/notahotel_inc/n/nce1b411c11c0
・NOT A HOTELの建築デザイナーが追求する、デザイン以上に大切なこと
・https://note.com/notahotel_inc/n/n6c8f6d186a03
・創業初の新卒建築デザイナーが明かす、NOT A HOTELを選んだ理由
・https://note.com/notahotel_inc/n/nce1b411c11c0
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：下記いずれかに当てはまる方
・建築系専攻の大学・大学院卒以上で何らかの設計経験がある方
・建築設計、監理経験、意匠設計の経験がある方 〜年数は問いません〜
■歓迎スキル：
・意匠設計（コンセプト〜基本設計）を自ら組み立て、採択・着工に至った実績
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,876,164円〜5,045,440円
固定残業手当/月：93,635円〜162,880円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,315円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。
※管理監督者での採用となった場合は別途の条件となります
■年俸に加えワンチーム評価に応じ年度毎の業績連動賞与、昇給もあり
グレード2: 400〜500万円
グレード3: 500〜700万円
グレード4: 700〜1,000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：東京都中央区晴海
受動喫煙対策：その他（屋内は原則禁煙（共用部喫煙所なし））
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■基本的にオフィス勤務（東京・晴海）となりますが、柔軟にリモートワークを取り入れています。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■30,000円／月
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■居住地：
・必要に応じて都内オフィスでの対面ミーティングやチーム集まりに参加できる範囲に居住していらっしゃることが必要です
■出社頻度：
・所属チームや時期によりますが、週2-3日の出社が発生する週もございます
■備考：
・チーム連携やプロジェクト進行のため、建築部では対面でのコミュニケーションを重要にしています。遠方からの転居費用については、応相談としております。
■健康診断補助
■NOT A HOTEL宿泊社員割引
■旅行補助（グレードに応じて最大10〜100万円を支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■土日、祝日、特別休暇
※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＯＴ Ａ ＨＯＴＥＬ株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 【 MISSION｜日本の価値をあげる】
NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。
◆NOT A HOTEL
https://notahotel.com/
【理解が深まる2つのDECK】
NOT A HOTELの価値観、事業内容、人事制度や働き方について紹介するCOMPANY DECKと、ソフトウェア開発について紹介するSOFTWARE DECKをご用意しました。
◆COMPANY DECK
https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-company-deck
◆SOFTWARE DECK
https://speakerdeck.com/notahotel/04
【 VISION｜世界をもっと楽しく】
世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。
◆NOT A HOTELが目指す世界
https://notahotel.com/careers/about-us
◆ 僕が「NOT A HOTEL」を始めた本当の理由
https://note.com/hamauzzu/n/nd9efcf39971b