【小倉】経理／まずは仕訳からスタート！正社員／ゆくゆくは人事なども挑戦可◆パナソニックGの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックホームズ北九州株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/05
仕事内容
【小倉】経理／まずは仕訳からスタート！正社員／ゆくゆくは人事なども挑戦可◆パナソニックGの安定基盤
◆◇経理だけでなく人事まで幅広く経験可／キャリアアップ可／パナソニックグループならではの充実環境・福利厚生／全国トップクラスの従業員満足度／転勤なし、フレックス制度あり、長期的に働ける環境◆◇
■おすすめPOINT：
＼パナソニックグループで安心・安定したキャリアを築く／
・パナソニックグループの一員として、充実した福利厚生と働きやすい環境で、長く安心して働ける職場です◎
・仕事とプライベートを両立できるフレックス制度や完全週休2日制を導入し、ワークライフバランスを大切にしています。
■業務内容
まずは入金管理や仕訳入力などの日常経理業務からスタート。
その後、月次・年次決算業務へとステップアップしていただきます。
入社後は、十分なサポート体制のもとで計画的に業務をお任せしますので、安心してスキルを磨けます。
将来的に管理部門の責任者として活躍いただくことを想定しています。
■具体的な業務内容
日常経理（入出金管理、資金管理、伝票チェック）
賃貸会計（入居者入金、オーナー様支払、月次決算など）
月次／年次決算業務
会計システム全般の運用管理
■ゆくゆくお任せする業務
採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整）
備品管理、社内環境整備
契約書管理、社内文書作成
社内イベントの企画・運営等
■研修・サポート体制
入社後は責任者によるマンツーマンにてご経験に応じて段階的にサポートしていきますので安心です！
■部署構成
4名体制
■ワークライフバランス充実
フレックス制度を導入し、仕事とプライベートの両立を支援しています！（お子様の学校行事やプライベートの用事などスケジュールが組みやすいです）
また、完全週休2日制や転勤ない為、腰を据えて長く安心して働けます。
■企業魅力
「創業者の『良い家をつくりたい』という想いを受け継ぎ、戸建住宅から街づくり、土地活用、リフォームまで幅広く展開。強固な耐震技術と快適性を追求し、安心で持続可能な暮らしを提供する企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・仕分け業務や小口現金管理等のご経験をお持ちの方
〜金融業界出身者が活躍しています〜
■歓迎要件
・月次・年次決算業務経験
・日商簿記2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制のため、お子様の学校行事やプライベートの用事などスケジュールが組みやすいです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族（子）：月8,000円／人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
・奨学金制度
・結婚、出産祝い金
・住宅取得補助制度
・役職手当
・資格手当
・確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・携帯電話・社用車（通勤利用OK）貸与
・報奨金制度
・勤続表彰
・在宅勤務
・ベネフィット・ワン（選択型福利厚生サービス）
・パナソニックグループ保養施設利用可
・パナソニックグループ共済金 など
・パナソニックホームズ研修センターでのキャリア社員研修あり※滋賀県にて3日間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
祝日、その他（※祝日と被った場合、木曜日に振替）、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、メモリアル休暇、勤続表彰休暇、産前産後・育児休業制度、ファミリーサポート休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックホームズ北九州株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
パナソニックグループの住宅事業を担っています。
その中でも私たちは北九州市とその近郊エリアに特化した事業展開を行っています。
戸建住宅から分譲住宅・宅地、賃貸住宅経営・土地活用、医療福祉系建築、リフォームなど総合的なサービスを展開しています。
最高9階建てまで可能な圧倒的な技術力と地域に密着したきめ細かい対応で、確かな実績を積み重ねています。
■ビジョン：
「うちの会社には何百もの事業がある。その中で、ひとつだけ自分自身がやりたい事業がある。それが家づくりだ。」50年以上前、創業者の松下幸之助の言葉からすべてが始まりました。当時は豊かさを目指して走り始めたばかりでしたが、住まいは「人の豊かさを支える大切なもの」という視点自体は今と変わりませんでした。暮らし視点で家電製品を手がけてきたように、住宅にも細やかな「ものづくりの姿勢」を貫いてきました。
時は流れ現在、家づくりには、さまざまな課題を突きつけられています。私たちの家は常に「強さ」と「暮らしやすさ」のNo.1でありたいと願い、パナソニックホームズは、これからもさまざまな挑戦を続けていきます。