【栃木】現場監督/エレベーター改修・リニューアル工事/全国から案件がきます【...

ALSOK双栄株式会社

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【栃木】現場監督/エレベーター改修・リニューアル工事/全国から案件がきます【dodaエージェントサービス 求人】

ALSOK双栄株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 栃木県

掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04

仕事内容

【栃木】現場監督/エレベーター改修・リニューアル工事/全国から案件がきます

〜資格を活かして活躍したい!安定企業で働きたい!新しい場所でチャレンジしたい!そんなあなたにおすすめ★〜

■業務内容:
・エレベーターの改修・リニューアル工事における現場監督・現場管理業務
・主任技術者として工事全体の指揮・監督
・場合によっては建物の設備点検・メンテナンス業務も担当
・全国各地の現場への出張あり

■具体的には:
エレベーターの改修・リニューアル工事の現場監督として、工事計画の立案から施工管理、品質管理、安全管理、工程管理などを担当していただきます。ALSOKグループの強みを活かし、お客様の安全・安心を第一に考えた高品質な工事を提供。必要に応じて建物設備の点検・メンテナンス業務も行います。

■待遇充実:
モチベーションを持って無理なく働いていただくために、業界大手のALSOKグループならではの充実した待遇をご用意しています!
腰を据えて長く働けるよう、職場環境の充実にも力を入れています。

■当社の特徴:
・日産クリエイティブサービス社の「セキュリティサービス事業」並びに「ビル管理事業」を分割し、新たにALSOKグループの一員として設立。セキュリティ及び、施設管理を主体として幅広く事業を展開しています。ALSOKグループの一員となり、経営資源や事業ノウハウを融合し、更に付加価値の高いサービスを提供できる体制となりました。
・日産社からの元請けとして引き合い多く、工場や研究所を中心に大規模物件の消防対応を長年に亘りになってきました。そのため、ALSOKグループ各社からは「消防関係の話は双栄へ」と頼りにされる経験とノウハウがあります。ALSOK本体をはじめグループ各社からの協調営業案件が日々増加しており、「防災(消防関係)」を事業の柱・強みとして注力しています。
・何事にも、常に感謝の心を忘れない「ありがとうの心」と、強く・正しく・温かい「武士の精神」を持って業務に取り組み、企業人としてふさわしい人材の育成に努めています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募資格:
・第一種運転免許普通自動車
■必須条件:※いずれか必須
・昇降機又は機械式駐車場等、機械器具設置工事の施工会社において、主任技術者として施工管理経験をお持ちの方
・建築学、機械工学または電気工学に関する学科を卒業し、機械器具設置、工事業(昇降機・機械式駐車場等)の工事現場で大学3年(高校5年)以上の施工管理経験をお持ちの方
・上記以外で機械器具設置工事業(昇降機・機械式駐車場等)の工事現場で10年以上の施工管理経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜320,000円

<月給>
240,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(昨年度実績:4.8カ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
栃木支店
住所:栃木県河内郡上三川町上蒲生2500番地
勤務地最寄駅:宇都宮線/石橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■制服貸与
■財形貯蓄
■企業年金基金
■確定拠出年金制度
■社員持株リソルライフサポート倶楽部
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年3回の10日程度の長期休暇あり(年末年始・夏期・GW)、有給休暇:入社時3日、6ヶ月経過後10日支給

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ALSOK双栄株式会社
業種
警備・メンテナンス・清掃
事業内容
■事業内容:
同社は、2014年4月1日、株式会社日産クリエイティブサービス(以下「NICS」)の「セキュリティサービス事業」並びに「ビル管理事業」を分割し、新たに綜合警備保障株式会社(以下「ALSOK」)グループの一員として誕生しました。ALSOK双栄では、NICSの社員・設備を継承し、セキュリティサービス事業(有人警備や機械警備等)、ビル管理事業(消防点検や消防工事、清掃等)のサービスを引き続き提供しています。
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