【金沢・転勤なし】注文住宅営業◇未経験歓迎／研修制度充実／年間休日１１０日／サンリーグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンリーハウス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 長野県
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【金沢・転勤なし】注文住宅営業◇未経験歓迎／研修制度充実／年間休日１１０日／サンリーグループ
【あなたのキャリアと生活を支える、充実のサポート体制／選択休日制を導入／年間休日１１０日／サンリーグループ】
■職務概要：
自社・他社物件の建築営業の総合職です。適性に応じて、業務をお任せします。お客様への新規建築提案〜既存建物のメンテナンスご相談まで、多方面から頼りにされるやりがいある仕事です。
《具体的には》
・新規顧客開拓、建築契約〜お引渡し、間取り図の作成
・建具や床、外壁などの種類や色のコーディネート
・家づくりのアドバイス業務
・設計プランニング業務
・アフターフォロー
・イベントなどの企画運営業務
■強み：
設計から施工、アフターサービスまでを自社で一貫して行う体制を整えており、品質管理を徹底したサービスを提供しています。
当社はグループで建売、宅地造成、開発などを展開しています。注文住宅との連携により、多くの案件機会があり、営業報酬金を得やすい環境が整っています。
■魅力：
eラーニングやLIXIL研修といった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。
また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。
■会社の特徴：
サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。
グループスローガンは「Innovation Frontier 挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。
顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。
変更の範囲：当社の業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
＼下記の方、歓迎／
・2級建築士以上の有資格者 優遇
・宅地建物取引士あれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
固定残業手当/月：50,000円〜67,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜417,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有
■賞与：有（決算賞与・業績による）
■別途、営業褒賞金制度あり
■その他該当の方に資格手当支給あり：〜50,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：石川県金沢市福久2-1
勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／森本駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
住宅手当：10,000円〜15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助「研修・セミナー・書籍購入費補助など」
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・各種研修制度あり（新入社員研修、eラーニング研修、社外研修など）
・研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・車両手当支給（役割による）
・役職手当
・休日勤務手当
・出産祝い金制度
・結婚お祝い金制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・マイカー通勤可
・社内イベントあり（懇親会、社内旅行）
・パソコン、携帯電話貸与
・各種表彰制度あり（永年勤続表彰、会長賞、コアバリュー賞など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■水・その他
■選択休日制で最長8日間取得可能
■年末年始（8日）、GW（4〜8日）、夏季休暇（3〜8日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンリーハウス
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
・建物施工
・設計デザイン
・リノベーション
・建物フォーム
・建物管理業
■当社について：
サンリーハウスは、皆様の理想の家づくりをお手伝いすることを目標に、
2016年よりサンリーホーム建築部門として分譲住宅設計・アパート建築の設計＆施工を始め、その後2021年10月に設立した住宅メーカーです。
ひとりひとりの理想は千差万別かもしれませんが、必ず最適な答えがあります。
私たちはいち早くその答えをご提案し、1日も早く理想の暮らしをスタートしていただけるよう、お手伝いいたします
＜サンリ—グループの企業理念＞
■ミッション：
良質な住環境の提供で人々を幸せに
■ビジョン：
住環境の提供領域で最も必要とされる企業グループを目指す
サンリーグループは良質な住環境提供で人々の幸せに貢献し、「住環境の提供領域で最も必要とされる企業グループ」を目指しています。
ビジョンの実現に向けて、「住」原則を大事にしつつ、時代の最先端を常に捉え提供し、トリプルウィンの実現を推進していきます
■コアバリュー：
挑戦と革新
サンリーグループは人を軸とし、地域密着を基本に良質な住環境を提供し幸せを追求できるよう自己研磨に励み、常に挑戦し革新し続ける。
■経営方針：
トリプルウィン経営
人類の生きていく上で重要な3原則「衣・食・住」のうち「住」を担う事業を通じて良質な住環境を提供することで、顧客と全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、共生の心を持って人類・社会の繁栄に貢献し、会社の発展を目指す。