募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験・第二新卒・工業高校卒の方歓迎＞
■必須要件：
・電気系のバックグラウンドまたは実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・第二種電気工事士
・電気制御設計の経験をお持ちの方
・設備保全(電気関係)の経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円

＜月給＞
200,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は残業手当を含む金額
※詳細は年齢・経験に応じて検討
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岡山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市中畦684
勤務地最寄駅：備中箕島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:10〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■全社残業時間平均：15時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月26,330円）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■個別研修

＜その他補足＞
■共済会
■財形貯蓄
■育児時短勤務制度あり（対象：小学6年生のお子様のいるご家庭）
■家族手当：配偶者9,000円、第1子3,000円、第2子3,500円、第3子以降4,000円
■食堂完備（2020年7月全面リニューアルオープン）、朝食無料サービス開始。夕食151円にて提供サービス開始
■各館に無料のウォーターサーバー設置
■2020年2月に開設されたビジョンオフィスにて、お菓子メーカーとのコラボお菓子の無料提供、ジュースの無料提供開始（従業員は無料で利用可能）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇・年末年始休暇（毎年変動）、慶弔休暇
※土曜は会社カレンダーによる（前年5日）


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

KOBASHI HOLDINGS株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

当社は岡山県に本社を置く、機械・部品の開発、製造、販売（土造りに特化した製品※主に農業用）を行う老舗メーカーです。
1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品（トラクター用作業機・耕うん爪）でトップクラスのシェアを誇り、国内で唯一の作業機と耕うん爪の開発・製造を行っております。
2019年からは新たに「地球を耕す」という理念のもと、地球規模の課題解決に挑戦するべく、日々新たな技術の開発に取り組んでおります。
これまで健全経営の事業理念・経営理念を堅持した結果として、日本の信用度調査会社である帝国データバンク、東京商工リサーチ等からも長年にわたり高評価を得ています。また、公益社団法人中小企業研究センターが主催する、第51回（平成29年度）グットカンパニー大賞の「優秀企業賞」を受賞し、働きやすい環境づくりへの取り組みが認められ「健康経営優良法人2019」認定企業となりました。改修直後のデザイン性の高いオフィスで、転勤もなくワークライフバランスを保てる環境です。
2014年9月より微細藻類の効率的かつ安定的な培養方法にかかる共同研究開発をユーグレナと行い、水田造成技術を活用した燃料用ミドリムシ培養設備の建設方法確立や建設コスト低減に向けた共同研究を進め、2017年5月に同社と資本提携を行い、水田型培養設備の大規模化・試験運用にも着手しながら燃料用ミドリムシの生産コスト削減に向けた共同研究を更に推進しています。
また今年、2002年に理工系大学生・大学院生が設立したベンチャー企業（国内外の教育機関、研究者、ベンチャー、企業、町工場との異分野連携により、社会課題の解決に向け多数のプロジェクトを創出。農林水産分野においても、植物向上や農業ICT技術の開発、実証などに取り組んでいる会社です）と業務提携を結び、2018年4月には東京研究所を開設しました。
農業機械業界の革新的な取り組みが評価され、2018年続編がドラマ化された人気小説の最新作に取材協力して、モデル企業となりました。
また2019年9月には、総合的品質管理（TQM=Total Quality Management）を構成する諸要素について、他の組織の模範となる創造的で革新性をもった取り組み及びその成果を表彰され、日本品質奨励賞TQM奨励賞（主催：一般財団法人日本科学技術連盟）を受賞しました。