【愛知・知立】採用担当※経験者歓迎/働き方◎/研修、福利厚生充実/安定経営/WLB○【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＧＲＯＷＴＨ（ロイヤルグループ） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【愛知・知立】採用担当※経験者歓迎/働き方◎/研修、福利厚生充実/安定経営/WLB○
コロナ禍でも新規出店！アミューズメント会社・ロイヤルグループ〜
■募集背景
現在パチンコ・温浴スパ・ボウリング・保育園など12店舗の運営をしており、直近では2023年に新規出店を成功しております。新規出店・組織拡大に伴い、採用部門の強化が急務であるため積極採用いたします。
■職務内容
人事部門の採用担当として、以下の業務を行っていただきます。
《業務例》
・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用計画の立案
・求人広告の作成、更新、管理
・応募者対応（電話・メール）
・面接の実施
・会社説明会や採用イベントの企画、運営
・内定者フォローおよび入社手続き
・採用データの分析、レポート作成
・教育制度の立案、運営
・その他、人事関連業務全般
☆将来的には、採用戦略の立案や人事制度の改善にも携わっていただきます。
■職務の魅力・特徴
・採用活動はパチンコ・温浴施設・ボウリング・レストラン等の店舗スタッフの他、本社のデザイナーや総務、事務など、色んな拠点・職種の採用を経験できます！
■キャリアパス
まずは採用全般業務を行なっていただき、ゆくゆくは戦略策定など上段の業務を行なっていただきます。
本人の希望次第でマネジメント、エキスパート、他部署など様々なキャリアを築いていくことができます。
■福利厚生・働き方
ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。
◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由）
◎夏季／冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可（取得率100％）
◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生！その他、住宅手当や社員旅行、食事補助、レクリエーション、食事会なども
■会社の特徴
「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などアミューズメント施設を展開しております。新規店舗出店（2023年：岐阜高山／パチンコ店 、2025年：温浴施設／三重）＆全店舗黒字経営で、毎年売上高は過去最高益で成長を続けております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人事（採用）業務の経験が3年以上ある方
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件
・採用戦略の立案や実施経験がある方
・変化の多い環境に適応し、迅速に対応できる方
・人が好きでチームで協力して仕事を進めることができる方
・アミューズメント業界に興味がある方
・イベントの企画・運営に携わった経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜310,000円
固定残業手当/月：55,000円〜65,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
295,000円〜375,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回（人事考課による）
■住宅手当
■役職手当
■残業手当
■教育手当
■通勤手当
■食事補助
■地域補助手当
など
残業代は5時間の設定も可能です。（月：9,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県知立市宝町塩掻58
勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／知立駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業25時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育担当制度
■新卒研修・中堅研修・責任者研修
■マネジメント研修
■マーケティング研修
■その他外部研修多数
■時事問題取組
■ビジネスブックマラソン取組
＜その他補足＞
■住宅手当
■通勤手当
■食事補助
■教育手当
■地域補助手当
■寒冷地手当
■単身赴任手当
■生活補助手当
■リフレッシュ休暇
■有給取得奨励制度
■引越し代補助制度
■教育担当制度
■社員旅行
■食事会
■ボウリング投げ放題
■サウナ入浴し放題
■新卒・中堅・責任者研修
■マーケティング研修
■結婚お祝い金
■結婚休暇制度
■産前産後休暇／育児休暇
■出産立会い休暇制度
■出産お祝い金制度
■事業所内保育施設
■時短勤務制度
■社内販売制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時と労働条件は同じです。
- 休日・休暇
- 月9休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
■最大6連休の長期連休可：夏季・冬季休暇・リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
■有給取得奨励制度
■結婚休暇制度
■産前産後休暇／育児休暇
■慶弔休暇・特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＧＲＯＷＴＨ（ロイヤルグループ）
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- パチンコホール・温浴スパ施設・ボウリング場の経営など、アミューズメント施設の企画・運営を中心に、幅広く展開しています。
（1）パチンコホールの企画・運営
（2）温浴スパ施設の企画・運営（サウナイーグル）
（3）ボウリング場の企画・運営（イーグルボウル）
（4）定員12名の小規模企業主導型保育施設の運営（イーグル保育園）