【相模原市橋本駅/正社員】葬祭コーディネーター※マネジメント経験活かせる/創...

株式会社永田屋

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【相模原市橋本駅/正社員】葬祭コーディネーター※マネジメント経験活かせる/創業112年の老舗企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社永田屋 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04

仕事内容

【相模原市橋本駅/正社員】葬祭コーディネーター※マネジメント経験活かせる/創業112年の老舗企業

〜◎創業100年以上/2022年卒版就職企業人気ランキング冠婚葬祭部門で第9位/キャリア・実務研修が充実し、社員の成長を大切にする社風/口コミで人気を集め、相模原・町田エリアで顧客からの高い支持〜

■担当業務:
※プレイングマネージャーとして、以下の実務業務とメンバーのマネジメントを担当していただきます。
・ご遺族との打ち合わせ
・病院からのご遺体お迎え
・式場の準備および撤収
・葬儀の司会進行
・葬儀に関する精算業務など、葬儀全般の業務
<夜間業務について>
・残業:月平均約20時間、夜間対応:月平均約10時間
・夜間対応の場合:会社近辺のアパートで待機し、待機手当が支給されます。夜間対応が発生した場合は、別途残業手当が支給されます。

■組織構成:
・葬祭部:計40名、20代〜40代の幅広い年齢層
∟葬祭プランナー:約半数、サポートスタッフ:3名

■キャリア支援:
月に一度の個人面談で目標を明確にし、社員が自身の目標に向かって成長できるようサポートします。そのため、社内外の研修を実施します。また、実務面でも適性や能力に応じた研修があり、厚生労働省認定『葬祭ディレクター技能審査』を通過するための研修も定期的に開催しています。

■キャリアパス:
より高い専門性を身につける「等級」(1等級〜6等級)。
マネジメントを行う「役職」(一般・主任・課長・部長・本部長)。この2つのキャリア制度により、自身の目標を設定します。

■職場環境・魅力:
・社員もお客様も全力でサポートする企業文化:
∟社員同士で感謝の気持ちを伝える「サンクスカード」
∟自分自身の目標に向かう「フレッシャーズアカデミー」
∟会社の方向性提示&社員表彰の場「年4回の経営方針発表会」
∟資格取得支援制度・社外研修補助金支給など充実した福利厚生
・112年の歴史を持つ老舗企業で、葬祭業界6000社の中でもトップクラス
・専門葬儀社初のホワイト企業アワード最優秀賞受賞

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎/マネジメント経験活かせる※
■必須条件:
・営業や販売サービス等の対人折衝経験をお持ちの方
・マネジメント経験・リーダー経験
・普通自動車免許をお持ちの方

■希望条件:
・ホテルなどでの接客・サービス業経験者
・営業経験者

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜370,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回、賞与年2回
※残業代は20時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1
勤務地最寄駅:横浜線/橋本駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

※補足事項はありません
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2082時間50分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:2万5千円迄
家族手当:配偶者1万円、子供5千円
住宅手当:月1万円の一律支給
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:4年以上の勤務が必要

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
※マンツーマンで指導員が付き、年間計画の下、専門知識や業務の基礎を学んで頂きます。約1年で基本的な式をひとりでお任せできるようになって頂きます。

<その他補足>
・健康診断 年1回
・制服貸与
・慶弔見舞金制度
・各種施設利用割引制度(アジサイメイツ)
・各種資格支援制度
・研修制度
・社員割引制度(葬儀・仏壇・仏具等)
・家族交流会
・全体懇親会
・無料駐車場
・コミュニケーションルーム
・社内表彰制度
・食事支援制度(オフィスで野菜)
・健康促進制度(定期健診、未病ヘルスチェック等)

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※補足事項はありません
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

■休日:シフト制(月間9〜10日)
■休暇、年次有給休暇、慶弔休暇




完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社永田屋
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
お客様へのサービスに高い誇りとこだわりを持ち、葬祭業務及び仏壇仏具販売業務を行っています。
■概要:
大正2年創業、100年以上の歴史のある葬儀専門会社です。
・事業詳細
(1)葬儀の企画・運営・施行管理事業 (2)セレモニーホール管理・運営事業 (神奈川県相模原市と東京都町田市に11拠点18式場を展開)(3)if共済会管理・運営事業(4)霊柩車・寝台車の搬送事業 (5)仏壇・仏具販売事業 (6)その他の葬祭関連商品販売事業
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