募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・倉庫のマネジメント管理経験者(3年以上)
・フォークリフト運転免許取得者

前職の倉庫や商品の規模によっては年収帯は変動いたします。

＜必要資格＞
歓迎条件：事業内検査者研修フォークリフト、検査業検査員研修フォークリフト、フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
横浜鶴見営業所
住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町一丁目１番11号
勤務地最寄駅：JR鶴見線線／鶴見小野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
ロジポート川崎営業所
住所：川崎市川崎区東扇島7番地1号
勤務地最寄駅：京浜東北・東海道線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
品川営業所
住所：東京都品川区八潮三丁目2番34号
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
東京、横浜、川崎のいずれかの営業所の配属になります。

＜転勤＞
無
一都三県を中心に倉庫を展開しているため、一都三県以外の転勤などは発生しません。

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■時差出勤の可能性あり（所定労働時間8時間、休憩時間1時間）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎年3月と9月に半年分の定期代相当額を前払い支給
家族手当：扶養家族(配偶者2万円、子一人当たり15千円)
住宅手当：独身・借家住まい・35歳以下等条件有（3万円）
寮社宅：利用条件有
社会保険：確定拠出年金（会社負担5,000円、個人で上乗せ可能）制度あり
厚生年金基金：確定給付年金（本人負担なし）
退職金制度：ポイント制・中小企業退職金共済加入

＜定年＞
60歳
継続勤務65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。
若手層・中堅層・リーダー層への階層別研修、希望者への物流研修等

＜その他補足＞
部活動（野球部、釣り部、映画部、ゴルフ部）
全社での新年会または忘年会、部門ごとの懇親会（費用の一部または全額を会社負担）
定期健康診断全額会社負担、インフルエンザ予防接種全額会社負担、
サントリー＋、確定拠出年金1名につき5,000円会社負担、確定給付年金会社負担、貸与（作業服、作業靴他）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日、祝日、年末年始は休日、誕生日特別休暇（連続2日）、慶弔特別休暇（種類により１日〜５日）、有休計画取得（年5日、本人より希望聴取） 土曜日出勤の可能性有。　
初年度は入社月により有休日数決定。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ダイワコーポレーション

業種

運輸・倉庫

事業内容

■事業内容：普通倉庫業、倉庫施設等の賃貸業、ビル賃貸業、自動車運送取扱事業、損害保険取扱業、不動産業、輸出入貨物取扱業、宅地建物取引業
■事業詳細：
・倉庫業務請負：荷主様（お客様）の大切な商品をお預かりし、荷主様の指定の場所へお届けします。商品の倉庫への入庫、保管（在庫管理）、流通加工（出庫前の値札つけ、シール貼り、アソートなど）、出庫が当社の主な業務となります。
・物流センター構築：物流センターから派生するあらゆる繋がりを見据えた要件定義を行い、お客様にとって最適な機能を有し、お客様のご要望に沿った立地・設備を兼ねそろえた物流センターを開発・構築します。ご希望の倉庫がなければ他から探してきて提案することもございます。
・物流システム構築：人とITがそれぞれの強みを発揮できる独自開発の情報システムを導入し、少人数でもミスの軽減、高効率化のできる物流システムを構築します。
・物流不動産：お客様の物流不動産を一元管理し、利益の最大化を図ります。また、お客様の物流不動産における管理・運用業務を代行しています。
■基本理念：『人とモノの真ん中に』：ダイワコーポレーションは、人を、モノを、つなぐことで、あらゆるモノの流れを生み出し、人々の豊かな生活を支えます。世の中の動きやつながりの真ん中に存在することで、常にお客様の要望にお応えし、また新たな価値を生み出します。
■ミッション：お客様の願いを共に実現する物流CREATER
物流とは単にお客様から荷物を預かり右から左へモノを移すことではありません。同社では、お客様の業態に合わせて新しい物流を創り出し、価値あるスペースを創り出し、新しい“つなぐ”を創り出すことをミッションとしています。