【八幡駅前徒歩1分】生産技術(鉄事業)◇土日祝休◇鉄鋼メーカー◇創業100年超安定経営基盤◇研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アステック入江 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【八幡駅前徒歩1分】生産技術(鉄事業)◇土日祝休◇鉄鋼メーカー◇創業100年超安定経営基盤◇研修充実
\当社の魅力ポイント/
◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤!
◎FM事業ではオンリーワンの技術で各種メディア掲載多数
TV/ラジオ/新聞/雑誌/今回中学校教科書にも採用
◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎
◎有給取得率約80%とお休みをしっかりとれる環境
◎専門性を高める研修受講を積極支援中:キャリア開発プログラムや資格取得支援も充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。
■業務概要:
日本製鉄構内における貸与設備の生産管理・品質管理・安全管理、製造プロセスや設備の開発・改善を行います。
これまでのご経験をもとに、まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、将来的に業務の幅を広げていただきます。
■業務詳細:
※操業に関わる「人・設備・環境」の改善を技術的な側面から支援するポジションです※
◇設備導入・改造:操業効率や環境改善を目的とした設備の導入・改修
◇試験対応:調査・データ収集・性能評価などの試験業務
◇現場・客先対応:会議参加、現場立会、顧客との調整
◇作業関係契約:投資対効果の検討やロジック作成
■入社後の流れ:
先輩社員によるOJTが基本となります。
■当社の魅力:
当社は、鉄鋼業界を中心に高品質な製品とサービスを提供する総合エンジニアリング企業です。創業以来、技術力と信頼を強みに、製造から設備保全、設計、開発まで幅広い事業を展開しています。
私たちは「人材こそ最大の資産」と考え、社員一人ひとりが成長できる環境づくりに注力しています。
生産技術職は、日本製鉄構内における設備の生産管理・品質管理・安全管理を担い、製造プロセスや設備の開発・改善を通じて操業の安定と効率化を支える重要な役割を果たします。
あなたの技術力とアイデアで、鉄鋼業界の未来を一緒に創りませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/
■必須条件:
・生産管理、品質管理、安全管理、製造プロセスや設備の開発・改善の、いずれかの実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月) ※年間で4〜4.5ヶ月
■モデル年収:
・入社〜勤続満4年:平均年収430万円
・入社5年目〜勤続9年目:平均年収480万円
・入社10年目〜勤続14年目:平均年収550万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県北九州市八幡東区西本町3-1-1 グラントゥールウエスト
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
◎JR鹿児島本線 八幡駅 徒歩1分
<転勤>
当面なし
※個人毎の目指すポジションによって配慮いたします。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月、別途特急手当有
寮社宅:借り上げ寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■入社3年目研修
■中堅社員研修
■初級管理者研修 等
<その他補足>
■資格手当:上限8,500円/月
■制服貸与
■慶弔金制度
■定期健康診断
■育児、介護休業制度
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■誕生日休暇制度
■表彰制度(永年勤続5年〜45年、社長表彰、部門長表彰、改善提案表彰)
■労働災害補償
■社内持株制度(管理職以上)
■カフェテリアプラン
■社内報(隔月発行)
■地域手当
■管理職は管理職手当、成果給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日
■祝日がある月に限り、その月のどこかの土曜日に1日のみ出勤日となります。
年間5日程度(2025年度)となりますが、年休行使OKです。
■年末年始(5日)、福祉休暇、誕生月休暇、結婚休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アステック入江
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 【事業詳細】
1910年に創業。鉄事業を核としながら、鉄づくりのプロセスから生まれた発想と技術を“鉄関連事業”へと活かし、付加価値の高いサービスで、 さらなる“鉄事業”の発展を支えます。
■鉄事業:
・製鋼(精錬、スラグ処理、耐火物施工)/鋼管(精整、検査、加工)/設備エンジニアリング/資材・機材・設備調達
鉄づくりにおける溶銑予備処理(溶鋼の成分調整)やスラグ処理(製鋼で排出する副産物の処理)、さらに鋼管の精整・検査・加工等の重要工程で独自の技術と設備を提供することで、ナンバーワン企業を目指しています。