【岡山】電気組立・配線作業 〜富士電機や八洲電機の岡山県内屈指の協力工場／転勤なし〜【dodaエージェントサービス 求人】
コーセーエンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【岡山】電気組立・配線作業 〜富士電機や八洲電機の岡山県内屈指の協力工場／転勤なし〜
＼工場内作業所冷暖房完備！福利厚生充実◎作業には会社貸与のipadを使用いただきます／
■概要：
当社は電気設備や電機システムにより社会のインフラを支える
総合配電盤メーカーです。設計から板金、塗装、製作までを一貫して行っており、各分野のエンジニアがお客様のご期待に応えるべく日々技能を磨いております。未経験の方でも、入社後の教育をしっかり行うことで、技能者として育成しておりますので、粘り強く技術を吸収し、エンジニアとしての将来を目指す方をお待ちしております。
■業務内容：
今回は、高低圧電源の各種配電盤及び制御盤の組立配線作業をご担当いただきます。製作図面に従い、電気部品、材料の取付作業後部品の配線・組立を行います。
まずは材料の準備や補助作業から始まり、徐々に配線や組立業務を覚えていきます。
スキルが身についたら納品先での現地作業のため、日本国内外への出張もチャレンジが可能です。
電気の知識や専門技術がない未経験の方でも、入社後の教育で技能取得が可能のためご安心ください。集中してPC作業ができる方、技能を身につけたい方を歓迎いたします。女性も多数活躍中です。
■当社について：
富士電機や八洲電機などとのパイプが強く、生産工場やプラント向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーです。本社・新工場は2010年に新設されているため非常にきれいな職場環境と、2015年就任の現社長を筆頭に、現在の部門長の方やスタッフの方など全般的に若い方が多く、雰囲気良い職場環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！
■歓迎条件：
・フォークリフト・玉掛け・クレーン運転・※未経験でも入社後随時取得が可能です。
・1級または2級電気機械組立て技能士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：5,000円〜50,000円
＜月給＞
205,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他定額手当：職能手当5,000円〜30,000円
■昇給：年1回（7月）1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
■賞与：年2回（7月、12月）計2.50ヶ月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市南区中畦1205-5
勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／妹尾駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はありません
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
1年単位の変形労働時間制（週平均労働40時間以内）※就業時間は標準的な勤務例■残業月平均25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：31,600円を上限として支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■資格手当■勤続年数手当■出張手当■育児休業取得実績あり
■ときめきプラザ（岡山市勤労者サポートプラザ）/日本フルハップ加入（全額会社負担）
■日本生命 医療保険加入（全額会社負担）
■会社弁当補助あり
■育児休業取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中資格手当なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
土、日週休2日制、祝、夏季・年末年始、育休、産休休暇 など
※月に1〜2回の土曜出勤があります（会社カレンダーあり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コーセーエンジニアリング株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：富士電機株式会社（東証1部）の協力工場的な位置づけで、他八洲電機株式会社など、大手重電メーカーとのパイプが強い受配電設備メーカーです。
配電盤、制御盤、分電盤などの設計や生産などを行っており、主な事業内容は下記になります。
・高圧受配電盤、低圧配電盤の設計製作
・制御回路設計及び制御盤の設計製作
・計装回路設計及び計装盤の設計施工
・電気設備工事及び計装設備工事の設計施工
・電気制御計装に関する現地調査 及び現地改造
・コントロールセンターの設計製作
※1基1基オーダーメイドで製造、納品される製品群です。
■特徴：
2010年に新設した本社工場は、県内でも屈指の製造規模を誇ります。
これにより、巨大な受配電設備の受注も可能になり、同様のメーカーもいくつか存在する中、工場スペックの高さと、大手企業や公共事業との安定的な取引を中心とした
堅実な経営母体が同社の強みです。
2012年にはベトナム・ハノイに現地法人を設立し、新興国の交通・産業・生活インフラの整備にも貢献し続けています。
また、2019年に岡山県浅口市に中四国最大級の板金塗装に特化した工場を有するクループ会社も設立しております。
■働きやすい社風：
全社平均年齢39歳と全般的に若い企業です。
そのせいもあり、製造現場で配線などを担うスタッフの2／5は女性など、今後の労働力人口の減少も視野にいれた、社員が長く働ける環境整備を行っています。また、SDGs宣言も行い、企業活動を通じて社会課題の解決に取り組みSDGs達成に貢献しています。