【大阪】SNSマーケター ◆SNS集客で急成長中◎/リノベーションに強み/残業10H程度/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Re-create [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【大阪】SNSマーケター ◆SNS集客で急成長中◎/リノベーションに強み/残業10H程度/土日祝休み
★SNSでの集客で急成長中◎マンションリノベーションに強み◎ホテルライクな高級空間を提供
★残業10h程度・土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎
★デザイン性の高さ・こだわりが評価され業績成長中◎
■仕事の内容:
Instagramを中心としたSNS運用業務を担当し、当社のサービスとブランドの魅力を発信していただきます。“Re-Createの世界観に共感して問い合わせをいただく”仕組みを一緒に作っていくポジションです。
【具体的には】
・Instagramアカウントの企画・運用
・投稿コンテンツの制作(写真・動画・文章)
・フォロワーとのコミュニケーション
・キャンペーン企画・実施
・効果測定・分析
・ブランドコンセプトに沿ったビジュアル戦略
・広告運用サポート
・社内デザイナー・営業との連携によるコンテンツ制作
■ポジションの魅力:
見せる力”がブランドの成長に直結するポジションです。リノベーション事例の美しさ・空間の奥行き・素材の質感など、Re-Createの世界観を「SNSで発信」する役割です。 また、自分のアイデアをすぐにカタチにできます。小規模でスピード感のある組織だから、企画から実行まで裁量権をもって仕事ができます。 残業時間も少なく、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■配属先情報:
YouTube担当の先輩社員と共に、企画から実行まで一気通貫で行うことができます。
■働き方について:
・残業10h程度
・年間休日120日
※在宅勤務も相談可
■当社について:
当社はマンションリフォーム・リノベーションに特化した企業で、ホテルライクな高級空間を提供する「Re:Mansion」ブランドを展開。設計・施工・デザインを一貫して手掛け、顧客の理想を形にする提案力で業界トップクラスの評価を得ています。フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。キャリアアップの機会も豊富で、デザイン性と機能性を追求する方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SNS運用のご経験をお持ちの方
・写真・動画編集スキル
・基本的なPCスキル
■歓迎条件:
・広報・PR経験
・デザインやインテリアに関する知識
・広告運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜7,000,000円
<月額>
375,000円〜583,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■賞与実績:有(業績に応じる)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル7F
勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:
・120日
・完全週休二日制:土曜、日曜、祝日
■休暇:
・有給休暇:10日〜
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Re-create
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)住宅・マンション・店舗・オフィスにおけるリフォーム工事
(2)別注家具(オーダー家具)及び木製什器・建具・木工製品の製造
(3)家具・木製什器・建具のデザイン設計
(4)現場造作工事(現場取付)
■同社の強み:
・部分的なデザイン提案から、大規模なリノベーションまで幅広い施工経験で培った高い「ヒアリング力」があります。まずは顧客の相談内容にしっかりと耳を傾け、要望を正確に読み取ります。言葉での説明が難しい場合も、イメージ画像やサンプルを用意し、手間を惜しまず的確にアドバイスしています。イメージが固まった後は「カタチ」にするステップ。プランナー、設計士、CGクリエイター、家具職人たちが互いに協力しあい、デザインと使い心地が両立した空間をトータルにプロデュースしています。
・築年数によって、各住居が持つ性能が大きく異なるリノベーションにおいて、表面的に見えない仕様や性能を把握することはとても重要になります。同社のプランナーは、幅広い知識と技術力に加え、現場経験も豊富なので、住まいの性能を的確に見極めたうえで、耐久性や断熱性、メンテナンス性といった快適性を高めていきます。さらに、施工中に発生する想定外の問題や障害など、制約をプラスと捉えて状況を解決していく「総合力」も大きな強みです。高いリフォーム技術があるからこそ、顧客に安心して施工を任せてもらっています。
■サービスポリシー:
(1)顧客の好みやこだわりをきちんと聞き、信頼関係を築いたうえで施工を進めるスタイルを徹底しています。その際、予算との兼ね合いや技術的な問題などで生じる「できること」と「できないこと」は丁寧に説明しています。希望をフォローしつつ、さらなるニーズを叶えるためにベストなアプローチ方法を模索しています。
(2)好きなタイミングで相談できるように、電話やメールフォーム、LINEアプリを用意しています。手元の資料や希望のイメージ画像などがあれば、打ち合わせの後、概算の見積もりを渡すことも可能です。