【クラウド基盤開発エンジニア・DXO】地方自治体・一般企業の課題解決支援プロジェクト／上流工程から【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＴＴデータ東北 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【クラウド基盤開発エンジニア・DXO】地方自治体・一般企業の課題解決支援プロジェクト／上流工程から
〜NTTデータグループの安定基盤／有給取得率100％〜／AWS・Azure・GCP対応／客先常駐基本的になし／自社内案件がほとんど／リモート可／充実した教育体制で、常時4000コースの研修あり〜
■業務概要：
・パブリッククラウド（AWS／Azure／GCP）を活用した基盤設計・構築
・ハイブリッド連携の設計・実装（オンプレミス＋AWS／Azure／GCP）
・セキュリティ要件定義・対策実装
・AIシステムの運用基盤構築・パフォーマンス最適化
・顧客との技術的折衝・要件定義
■業務詳細：
・複数クラウドを組み合わせた基盤アーキテクチャ設計
・ネットワーク、認証、暗号化などセキュリティ設計・実装
・AI実行環境構築
・障害対応・パフォーマンスチューニング
※客先常駐の有無：基本的にはなし
■案件の魅力：
・NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のAI事例を創出できる
・様々なクラウド基盤の設計・構築に深く関与できる
・顧客の経営課題解決に直結するテーマに、技術者として深く関与できる
・若手〜中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境
■プロジェクト例：
・既存顧客・新規顧客に対して、クラウド基盤の設計・構築・運用を担当
・ハイブリッド環境（オンプレミス＋AWS/Azure/GCP）での基盤構築
・セキュリティ設計・実装を含む高信頼な基盤開発
・AIモデル実行環境の最適化（GPU対応、スケーラビリティ確保）
■業務を通じて獲得できるスキル：
・プロジェクト推進スキル
・クラウド基盤開発スキル
■働き方：
◎Ｕ・Ｉターン歓迎です。
◎自社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。
◎社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。
■体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比）：
・部長2名−課長1名−課長代理3名−主任1名−担当3名（BP4名）
・20代4名、30代3名、40代2名
※リモートワークなど柔軟な働き方が可能
■従事すべき業務（変更の範囲）：
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・複数のパブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）での基盤開発経験
・ハイブリッド連携（オンプレミス＋クラウド）の設計・構築経験
・セキュリティ設計・実装に関する豊富な知識と実務経験
・各種クラウドベンダー認定資格
■歓迎条件：
・KubernetesやDockerを用いたコンテナ基盤構築経験
・CI/CDパイプライン構築経験
・AIモデル実行環境の最適化経験
・大規模システムのパフォーマンスチューニング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
541万円〜818万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,010円〜392,370円
＜月給＞
293,010円〜392,370円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■時間外手当は別途実績に応じて支給：目安30時間分／74,100円〜93,780円
■別途手当：住宅補助補費・子育て・介護手当 など
■モデル年収：
23歳572万円／34歳658万円／43歳791万円／44歳980万円
■賞与：年2回（6月、 12月)
■昇給：年1回（6月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先
住所：宮城県仙台市内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の本社オフィス（宮城県仙台市）、もしくは自宅、その他会社が定める場所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※アクセス：各線「仙台駅」徒歩8分
※リモートワークなど柔軟に働き方を選択できます。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当 ※支給条件あり
住宅手当：住宅補助手当 ※支給条件あり
社会保険：社会保険完備
NTT厚生年金基金
NTT健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。
＜その他補足＞
■諸手当
通勤交通費全額支給
時間外手当
休日手当
子育て・介護手当
住宅補助手当
リモートワーク手当
■福利厚生
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
健康保険組合の保養所
福利厚生パッケージ（ベネフィットワン）
住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度）
人間ドック2年毎に受診可
社内各種スポーツ活動
育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）
介護制度：介護休職、介護のための短時間勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■休暇：年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏期休暇（5日）、特別休暇（産休育休・慶弔休暇）など
■有給休暇：半日単位、時間単位でも取得可／入社直後2日〜13日、最高付与日数20日／取得率100％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＴＴデータ東北
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸
・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸
・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負
・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
・その他前号に関連する一切の業務