【東京/営業経験者歓迎】人材コンサルタント◆両手型営業/土日祝休/残業14H程度/長谷工G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社長谷工ジョブクリエイト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【東京/営業経験者歓迎】人材コンサルタント◆両手型営業/土日祝休/残業14H程度/長谷工G
◇◆【課長候補募集】業界不問！営業経験者歓迎！／人材コンサルタントに挑戦可能／土日祝日休み／残業平均14H／所定労働時間7.5H／ワークライフバランス◎／長谷工クループの安定基盤◆◇
■職務内容
人材コンサルタントとして求職者・法人両方を担当する両手型営業をお任せいたします。
グループ内外の企業様への人材紹介を担当いただきます。
【企業側】
長谷工グループの企業だけではなく、様々な企業様とのニーズに合った人材を紹介します。
企業人事担当者へ定期的に連絡をとり、最新の求人ニーズをヒアリング。
ニーズにあった人材を紹介。
【求職者側】
仕事を探している求職者と面談を行い、希望に合った求人を紹介。
書類選考から面接・内定・入社までのサポートを行います。
■具体的には
・既存取引企業への定期訪問/求人ニーズのヒアリング
・求職者へのスカウト業務
・求職者との面談
・書類選考→面接→内定→入社までのフォロー
・履歴書、職務経歴書の添削や面接前の面接対策などで求職者をしっかりとサポート
■入社後の流れ
＼未経験の方でも安心してスタートできるようサポートします！／
職業紹介の研修や、職業紹介責任者講習、派遣元責任者講習を受講いただきます。その後は、OJTをメインに先輩社員の同行や業務を一緒に進めるなどして、仕事の流れを覚えていただきます。
■組織構成
人材コンサルティング2部 営業9名
30代男性2名 20代後半女性5名 20代前半男性1名女性1名
■同ポジションの魅力
◎WLBを整えつつ安心して就業できる環境です！
採用支援の業務を「隅々まで」経験できます。
人材紹介の営業もキャリアカウンセラーも、採用支援に関する業務を幅広く経験できることがこの仕事の面白さであり、急速な成長を目指せる大きなポイント。
会社全体での目標を追っていく風土で個人に丸投げではなくフォロー体制が整っています。
休日出勤はなく土日休みでワークライフバランスも◎平均残業時間も14時間で働きやすさも◎
横のつながりも強く、長谷工グループの取引している顧客情報をもとに一緒にコンタクトをとることも可能で裁量を持って働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【業界不問】
■必須条件
◎何らかの営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回
賞与年2回（4.5ヶ月 2025年度実績）
※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
※時間外手当は別途全額支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区2-5-10 芝公園NDビル5階
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
今回の募集に関しては特に転居を伴う転勤は検討しておりません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月14時間程度※20：00にPCが強制的にシャットダウン
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
職業紹介、労働者派遣の研修や、派遣元責任者講習、職業紹介責任者講習を受講いただきます。
長谷工Gのセミナーなどに参加可能（長谷工ビジネスカレッジ制度※補助あり）
＜その他補足＞
■保養所
■ベネフィットステーション
■社員持株制度
■優秀社員表彰、永年勤続表彰
■モバイルPC/iPhone貸与
■時短勤務
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3カ月〜最大6カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇
■GW休暇
※カレンダーに準ずる
■夏季休暇
■年間休日122日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社長谷工ジョブクリエイト
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）労働者派遣事業
（2）有料職業紹介事業
（3）管理業務・清掃業務等の受託事業
（4）外国人支援事業
（5）前各号に附帯する業務
■設立の背景：
分譲マンション建設大手の長谷工コーポレーショングループの管理会社である長谷工コミュニティが、100％出資でマンション及びビル管理サービス業務を提供するため1986年に設立。その後、長谷工コーポレーションをはじめグループ企業へのＣＡＤオペレーション、営業事務、一般事務等のオフィススタッフの人材派遣に進出。2018年人材関係業務に特化し分社。長谷工ジョブクリエイトに社名変更。2020年登録支援機関の認可を受け外国人支援事業も展開。
■運営方針：
今回応募の海外人材支援事業については、長谷工グループ各社（建設・不動産業界他）および、グループ外の企業の人材ニーズの的確な把握に努めるとともに、求職者の要望・希望等の掘り下げたヒアリング実施により、企業と求職者間のマッチングをすべく情報収集・提供を実施します。
■人材育成：
ＯＪＴを中心として上司、先輩社員が社員育成に取り組み、更に高いレベルへの成長をバックアップしていきます。