【急募/東京】文具・教育用品関連のMD業務担当◇2月入社可能な方/年間休日125日/就業環境◎【dodaエージェントサービス 求人】
プラス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【急募/東京】文具・教育用品関連のMD業務担当◇2月入社可能な方/年間休日125日/就業環境◎
【2月入社可能な方/自社工場・流通を持つ大手メーカー/年間休日125日/就業環境◎】
■業務内容:
文具・教育用品関連のMD業務をお任せします。
・商品選定
・販売計画の立案
・価格交渉
・原価、希望小売価格の決定
・担当商品の問い合わせ対応
・商品情報のマスター登録業務
・カタログ制作・校正業務
・その他商品に関連する業務全般
■配属先について:
ジョインテックスカンパニー 商品本部 商品企画部 文具・教育用品MD課
※商品本部全体では74名在籍しています。うち、商品企画部 文具・教育用品MD課は15名(男性5名、女性10名)
<年齢層>20 代1名、30代9名、40代1名、50代3名、60代1名です。
※商品本部には、商品企画部 文具・教育用品MD課以外に下記の部門があります。
・商品戦略部(新機軸や新案件のディレクション、MDのサポート)
・商品企画部:生活・介護用品MD課(生活用品関連、介護福祉施設向け商品のMD)
・調達購買部(仕入れ部門)
・メディア制作部(WEBやチラシ等のデザイン・制作)
■ファニチャーカンパニーについて:
「世の中にプラスになる会社」であり続けるために、1948 年創業以来、プラスは、ユニークネスを追求したモノづくりやコトづくりに取り組んでいます。事務用品の卸売からスタートし、文具やオフィス家具のメーカーとして、また新たな仕組みを創り出す流通業として、商習慣や事業領域にこだわらない柔軟な発想と創造性で、時代に応じた独自のビジネスを展開してきました。創るのはプロダクトであり、サービスであり、ビジネスモデル。世の中をより良く快適にするために、お客様の満足はもちろん、パートナー企業や従業員、そして社会にとっても満足できること。それが、プラスの考える社会最適です。そのプラスの一員として、人を活かすための「働く場」と「働き方」を提案しているのが私たちプラス ファニチャーカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキル(商品選定やマスター登録にExcelが必須)
・社内外を問わず、コミュニケーションを取れる方
■歓迎条件:
・MD経験者(MD業務内容をご理解、実行いただける経験があれば、特定の経験は問いません。)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
413万円〜531万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,500円〜374,000円
<月給>
291,500円〜374,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(7月・12月・3月※合計約2.2ヶ月、評価・業績に基づき変動します)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ジョインテックスカンパニー本部
住所:東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー13F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※在宅勤務可(週3日は出社、業務習得後より在宅勤務可)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限150,000円/月)
家族手当:義務教育期間までの子1名につき5,000円/月
住宅手当:会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金(ポイント制)※入社後、3年以上の在籍が必要
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど)
<その他補足>
■企業型選択制確定拠出年金
■LTD(長期療養時の収入補償)制度
■財形貯蓄
■積立貯蓄
■育児休職制度
■育児短時間勤務制度(小学校2年時終了直後の5月31日まで)
■介護休職制度(最長1年間)
■介護短時間勤務制度(最長3年間)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季、年末年始
年次有給休暇:入社日より付与(日数は入社日により変動)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- プラス株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■主な事業内容
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売
・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造販売
・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事
・電子光学機器、教育機器の製造・販売
・日用雑貨品、食料品、ソフトウェア、書籍の販売
・インターネットを利用した上記商品の販売
・上記商品を対象とした海外事業