【福岡/転勤無】システムエンジニア〜ワークライフバランス◎/チーム常駐なので安心して働けます〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジェイテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【福岡/転勤無】システムエンジニア〜ワークライフバランス◎/チーム常駐なので安心して働けます〜
〜開発はチーム体制／丁寧なOJTあり／転勤無し／先進的な案件で要件定義や設計に携わるチャンスあり◎／社員同士の交流が活発で帰属意識が持てる〜
■担当業務：
小売、流通、電力、製造等、様々な企業の業務系アプリケーション開発をお任せします。上流工程から下流工程まで、ご経験に応じて業務をお任せします。
■特徴：
◎言語のスキルチェンジなどのご希望も踏まえて、多様な案件の中からご志向を考慮しアサインいたします。技術の幅や深さをだす、マネージャーへのステップアップなど将来設計を見据えたキャリアプランを立てる事が出来ます。
◎拠点長が営業も兼任
福岡の拠点長は30年以上、エンジニアやSES営業を経験されており各エンジニアと一緒にキャリアプランを考えていただけます。
お客様としては医療系や自治体、メーカーなど多岐にわたり、より親密な関係づくりを心掛け単発的なお仕事で終わらないことを心掛けています。
◎中途入社比率75％！多くの中途入社の方がご活躍されています。
◎生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度あり。
◎AWS アドバンストティアサービスパートナーに認定(2024年)
■身につくスキル：
お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
オープン系開発言語による開発経験をお持ちの方、制御系ソフト開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜350,000円
＜月給＞
270,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収について：前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。
賞与：年2回（7月 ・12月）
決算賞与：年1回（9月）/業績により
昇給：年1回（4月 ※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）
その他：ポテンシャル採用も視野に入れる（月収下限202,000円大卒初任給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26 博多駅センタータワー3F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
拠点別採用のため、転居を伴う転勤は基本的にございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：一人につき2,000円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
若手エンジニア対象で技術者講習有、幹部候補生講習
＜その他補足＞
●賞与年2回(※別途、業績による決算賞与制度もあり)
●資格手当
●役職手当
●職能手当
●社内イベント・部活動(ライヴ部、鉄道部、フットサル部…など)
●F休（女性特有の体調不良の際に、月1回取得できる特別休暇）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件等に変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土日、祝日、年末年始、GW、夏季休暇
※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100％の有給消化を奨励
※有休取得率：85％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジェイテック
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要：
株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。
案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。
会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。
30期目を迎えた現在（2025年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。
クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。
■事業内容：
同社のプロジェクトリーダーを中心にチームでプロジェクトに参画し、上流工程から幅広い案件に携わっています。
(1)業務系ソフトウェア開発事業：国内最大手SIからの受託開発や、一括請負の案件を中心に、流通/製造/通信/金融などのクライアント向けに、製造管理/販売管理/顧客情報管理などの基幹系システム案件を開発。
(2)Web系開発事業：関東を中心に一次請けのフェーズから、ECサイトやモバイルコンテンツなどBtoB、BtoCサイトの提案〜運用、インフラ領域まで一括受託。
(3)インフラ基盤開発事業：国内大手ベンダーとの取引を中心に新たな事業の軸として設計構築フェーズから担当。
(4)自社製品事業展開予定：製造業のお客様向けの基幹システムを自社で開発、販売中。
■年に2回の全社共通、抽選会イベントを昨年から実施。人気テーマパークや有名レストランの食事券等、豪華景品を用意しています。