【豊川市】品質管理◆エアコン搭載の制御機器◆ 年休119日/クレーム対応ほぼ無/手当充実の安定企業◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社不二プレシジョン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【豊川市】品質管理◆エアコン搭載の制御機器◆ 年休119日/クレーム対応ほぼ無/手当充実の安定企業◎
私たちは「世界に誇れる品質」を追求し続ける会社です。
品質保証課では、製品の信頼性を守り、さらに高めるための仲間を募集しています。 あなたの経験と情熱を活かし、ものづくりの最前線で活躍してみませんか？
■業務内容：
カーエアコンや家庭用エアコンに搭載される「制御機器」の品質担当をお任せします。
■業務詳細：
【検査部門】
・工程品質や購買品の状況を把握し、分析・改善を行うことで製品の完成度を高めます
・不具合品の調査・対策・報告を通じて、再発防止と品質向上に貢献
・購入部品の受入検査、検査基準の作成・管理で安定した品質を確保
・FMEAなどの解析ツールを活用し、工程検査の設定を行い、最先端の品質管理を実践
【製品担当部門】
・製品の品質工程図を作成し、ものづくりの「見える化」を推進
・客先からのクレーム対応・調査（25年度クレーム件数は年間0件という高い品質実績）
・客先来社時の工程確認・監査対応で、信頼関係をさらに強化
・外注先への品質管理教育・作業指導・検査指導を通じて、協力会社と共に成長
→検査業務に慣れてきたら、製品担当もお任せします。
■組織構成：豊川事業所の品質保証課には、20代から60代の社員男女6名が在籍しています。
■品質基準・各課連携について：
＜国際規格 IATF16949 を2018年に取得し、世界基準の品質保証体制を整備 ＞
社風として、工程品質、製造品質の問題を発生させないといった各部署の品質意識が高いです。 クレームや問題が発生した際は、即座に工場長をもとに全部署長が共有化をはかり、徹底的に問題封じ込めに取り組みます。そのため25年度クレーム件数は年間0件という高い品質実績を誇ります。
基本的に高い品質・安全意識のもとクレーム処理に追われる事なく、あくまで問題を発生させない仕事（対策・予防処置・改善）を厳しく前向きに行っています。
■当社について：
・社内外の教育体制が充実しており、スキルアップを支援
客先や外注先とのやり取りを通じて、コミュニケーション力も磨ける環境
品質保証のプロフェッショナルとして、キャリアを積みながら会社と共に成長できる
グループ内でも安全／品質の両面で高い評価を受けていることから最新鋭の設備で業務に取り組めます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・製品の受入検査のご経験がある方
・検査装置（ノギスなど）の使用経験がある方
・品質保証経験者
＜求める人物像 ＞
品質に誇りを持ち、改善に前向きに取り組める方
チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方
工程管理や品質保証に関心があり、専門性を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
530万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜370,000円
＜月給＞
275,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（2025年度実績 5.48%）
■賞与：年2回（2024年度実績 4.64ヶ月分）
■残業手当：割増率1.30（法定1.25より優遇）
※残業時間15時間/月含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
豊川事業所
住所：愛知県豊川市大木町柏木1番地1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に国内外他関連工場への出向・転勤の可能性があります（キャリアアップのため）。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※詳細は福利厚生その他欄参照
家族手当：※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：自己都合は勤続3年以上から
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育
■公的資格取得援助
■自己啓発支援 など
＜その他補足＞
■家族手当（扶養親族あり）：配偶者15,600円／月、子1人あたり6,600円／月
■住宅手当（本人名義の持家、借家）：世帯主15,300円／月、一人暮らし10,400円／月
■通勤手当：2,700円／月（2km以上）〜20,000円／月（20km以上）
■安全衛生：3年以上の無事故無災害を継続
■社食制度：1食370円
■財形貯蓄制度
■作業服無償貸与（社内規定による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件、待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
■長期連休：年末年始、GW、夏季休暇（各9日間程度）
■有給休暇：入社3ヶ月で最大10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社不二プレシジョン
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 不二プレシジョンは冷凍・空調機器の心臓部ともいえる『温度自動制御機器』の製造を行っている会社です。
『温度自動制御機器』とは、エアコンにはなくてはならないキーパーツであり、人々の生活を影から支えています。
「低炭素社会の到来」、「自動車の電動化」を背景に更に注目されています。
当社は「カーエアコン」の分野では世界の約60%シェア、「ルームエアコン」の分野では世界の約30%シェアを誇ります。お客様は世界の名だたるグローバルメーカーです。
当社の製品は全世界で利用されており、親会社である不二工機グループとして、日本全国・世界7ヶ国に拠点を設けています。
そのため海外でグローバルな活躍をしたい方にとってもチャンスがある会社です。
カーエアコンの制御機器「膨張弁」の生産をメインに業務拡大し2017(平成29)年には豊川に新工場を稼働。
近年では「電気自動車」向けの製品の生産が開始され、更なる事業拡大を行っています。