【東京】内装工事のプロジェクトリーダー◆建築業界経験歓迎/転勤無し/資格手当◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メガクリエイト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【東京】内装工事のプロジェクトリーダー◆建築業界経験歓迎/転勤無し/資格手当◎
【０から１を創るプロジェクトリーダー/年間休日120日/転勤なし/直行直帰可/資格手当充実】
■募集背景
コロナも落ち着き、商業施設や店舗拡大に伴うお問い合わせが増えている状況です。お客様のご要望に合わせて内装工事を進めるプロジェクトリーダー募集しています。
■職務内容
飲食店、医療介護施設、アミューズメント施設の内装工事をご担当いただきます。施工管理とお客様の間に立ってプロジェクトの上流に関わることができます。※お客様同士のご紹介で多数問い合わせをいただいている状況のため、新規顧客へ向けた営業はございません。
（１）顧客ヒアリング：顧客の要望をお伺いし、工期、予算、設計のコンセプト、施設利用者像等を詳細に確認して頂きます。
（２）コンセプト・イメージ案の作成します。同社の設計部のものと外観や内装のデザイン案などを固めます。
より設計に近いポジションにて企画から携わることが可能です。
（３）オーナー様にコンセプトと設計イメージをプレゼン、見積もりを算出します。
（４）同社の施工監理部の担当を手配、施工監理とオーナーとの間に立ち、進捗管理、施工完了までフォローします。
■資格手当
・宅地建物取引主任者：2万円/月
・1級建築士：5万円/月
・インテリアコーディネーター：1万円/月
・1級建築施工管理技士：3万円/月
・2級建築施工管理技士：1万円/月
■組織構成
当ポジションでは3名の社員が活躍中です。（男性/平均年齢30歳）入社後は先輩社員のサポートの元、業務を徐々に覚えていただきます。
■働き方
・休日：土日祝日/年間休日120日：現場によっては月に1，2回程度土日の対応が発生する場合もございますが、代休をとっていただきます。
・残業時間：40時間程度
・出張：全国的に現場があるため、現場によっては日帰り出張が発生いたします。
・転勤：当ポジションの事業部は東京にしかございませんので転勤はございません。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれかのご経験をお持ちの方
・建築学部・学科を卒業されている方
・建築業界での就業経験（ 設計、施工管理の知識、業務経験のある方歓迎！）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円
＜月給＞
300,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
前職でのご経験・ご年収を鑑み、決定致します。
■賞与：年間2回（業績連動にて支給）
■昇給年1回
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■管理職の場合深夜割増のみ、それ以外の方は残業手当有でございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／要町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
日本全国への出張有（日帰りが多いです）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内規定による資格手当て有り。例：宅地建物取引主任者：2万円／月、1級建築士：5万円／月、インテリアコーディネーター：1万円／月、1級建築施工管理技士：2万円／月等。
＜その他補足＞
退職金制度
財形貯蓄制度
資格手当・資格取得補助手当
リフレッシュ休暇(社内規定あり)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（土・日）、祝日、夏季（3日）、年末年始（4日）、有給、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社1年後より毎年1回、連続する5営業日休みが取れる制度)
※有給消化率50％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メガクリエイト
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
店舗のプロデュース（コンセプトメイキング・マーケティング）から、設計・施工まで一貫して請け負います。
■事業詳細：
(1)店舗デザイン：店舗の目的に即した空間コンセプトはどの様なものか。現在はどの様な店舗に人気が集まっているのか、考えられるターゲットが好む色、デザイン、材質等はどの様なものか、等、店舗のために最適化された空間デザインを提案します。
(2)店舗設計・施工：目標とする開店日に合わせて施工を行うためには、どの様に工程を組めばよいのか？どの様な設計をすればコストダウンに結びつくのか等の、総合的な観点から適切な設計・施工計画を提案致します。
(3)マーケティング：この場所に店舗を出店した場合、どんな世代が来場するのか、人数はどの程度か、看板やチラシはどの様なものが適切か、など、店舗の課題そのものの解決に向けて提案を行います。
(4)不動産開発：顧客の要求する用地の検索等、独自ルートによる物件情報の提供を行います。また、施設の工事受注に伴って発生するテナントリーシング等の不動産取引に関する業務を行う事もあります。
■特徴（TOPICS）：
大手内装設計会社出身の代表が設立した企業です。これまでの実績としては、店舗、ホテル、飲食店舗、オフィス等が主なものです。