募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験、職種未経験歓迎！・第二新卒歓迎！　★お人柄重視の採用です★
■必須条件：
普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・食品業界での経験
・営業経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
287万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜275,000円
固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
205,000円〜285,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記の給与とは別途賞与がございます。
※賞与支給は半年経過後からの支給となります。
※業績により、３月に決算賞与支給の可能性あります
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：400万円（主任、33歳、月給28万円）※賞与含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
近畿営業部
住所：大阪市住之江区新北島1丁目2番1号 オスカードリーム４階
勤務地最寄駅：大阪メトロ　四ツ橋線／住之江公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業：平均10h/月程度
閑散期(6月/10月/2月)ほぼ0h。繁忙期（GW前や年末）約30h/月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：OJTの一環として、お客様を知るために新規営業をしていただく予定でございます。期間は経験やキャッチアップ次第で異なります。

＜その他補足＞
・福利厚生クラブ会員（飲食店や映画、ショッピングなど割引サービスがあります）
・社内表彰制度（毎年１回、社員間投票で表彰者を決めています。）
・永年勤続表彰制度（長く働いている社員を表彰する制度です。）
・財形貯蓄制度（将来設計のために、毎月貯蓄ができます。）
・社内割引販売制度（自社商品を割引販売しています。）
・定期健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等変更ございません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日付与）、特別休暇（慶弔・結婚・出産）
※会社指定日は土曜日出勤あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

アイン食品株式会社

業種

食料品(メーカー)

事業内容

■事業内容：
（1）だし・スープ・たれの開発・製造・販売
（2）キッチンオペレーションシステムのサポート
（3）調理手順のマニュアルから新メニューの提案
■取扱品目：
だし、つゆ、白だしパック、うどんだしパック、丼たれ、焼鳥のたれ、焼肉のたれ、ぽん酢、
ドレッシング、シーズニング、杏仁豆腐の素
■同社の特徴：
同社は1977年の創業以来、業務用調味料メーカーとして「お客様第一主義」を掲げ、食べることの喜びや楽しさを1人でも多くの方に伝えたいという想いで常に高みを目指してきました。目まぐるしく変化するこの時代、「食」を取り巻く環境は非常に厳しいと言われていますが、同社は「お取り引き」ではなく「お取り組み」の姿勢をこれからも変えることなく、「お客様視点」での商品開発・商品企画・メニュー開発・マーケティングを行い、業界の活性化、ひいては日本の活性化に繋げていきます。同社の存在意義は、顧客が示す存在意義のサポートをすることです。そのことを見失わず「変わるもの」と「変わらないもの」の本質を見定めながら、顧客から認められ、求められる存在となるよう常に挑戦していきます。