【一宮市】業種未経験歓迎/建築施工管理/資格補助有 教育体制◎/転勤無/高いスキルが身につく/土日休【dodaエージェントサービス 求人】
加茂建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【一宮市】業種未経験歓迎/建築施工管理/資格補助有 教育体制◎/転勤無/高いスキルが身につく/土日休
★転勤無し/土日休み 家族や自分 仲間を大事にできる建設会社
★未経験でもじっくり時間を割いて教えます!
★建設を知って、好きになり、高い技術を身に着けられます!
■当社について
ご縁をいただいたお客様/取引関係の皆様とともに、安心で穏やかな日常をすごせる様、住宅や街の公民館など、地元の暮らし・建物の創造を担ってきた当社は、長く受注を頂ける繋がりを造るなか、新しい世代の採用に力をいれております。住友林業ホームテック様からの住宅受注や、市の建物の受注など、高い技術・設計力のある建造物をお任せいただく当社の技術力は高く安定しており、またそれを後世に残すべく日々頑張っています。
■担当業務
愛知県一宮市を拠点に、住宅や各種施設などの建築物の新築/増改築/修繕工事の現場管理を担当していただきます(主に尾張地区)。
【施工管理とは】
家や建物を建てる工事にあたり、職人さんをまとめながらも工程や安全、工事のクオリティを管理しながら予算内におさめる、工事全体の管理を行う仕事です。建築に対する知識はもちろん、資格は国家資格になりますので自身の価値向上にもなる職業です、
■仕事の内容:
・打ち合わせ(施主、協力会社/職人さんなど)
・工事スケジュールの作成
・資材/人員の手配
・安全/品質/納期などの管理
・現場の写真撮影
・各種書類作成など
・トラブル対応など
当社は設計・予算作成も施工管理が行いますので、総合的な建設の知識を身に着けることが可能です。
■組織・教育・社風
施工管理を担当しているものは3名となります。
45歳 36歳 27歳と広い世代が活躍しています。
人と人との関わり、自己中心的でなく他者のために活動する という当社理念のもと、それに共感し活躍する当社社員の教育は丁寧で手厚く、時間をかけてしっかり成長いただきます。まずは45歳社員の元で、お客様との関りや工事図面の見方など、基礎的なことから学んでいきましょう。資格取得と共に数年後には工事をお任せできるまで成長いただくことを期待しております。
■働き方
残業抑制への呼びかけも行い、各社員健康に配慮した働き方を徹底しております。残業は30〜40Hほどで、有給取得などは技術者一丸となってカバーしますので家族の時間も大切にできます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
業種職種未経験歓迎!社会人経験も不問!
一から学び、建築に熱意をもって取り組み、スキルUPを目指せる方を歓迎します!
■必須条件
・建築施工管理の仕事に興味がある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・パソコン操作(Excel・Word等)が使用可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
230万円〜300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円〜185,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
175,000円〜200,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※業務習得後、固定残業時間制に移行いたします。
基本給16万〜 18万5千円、月給万20万5千円〜24万(うち固定残業 20 時間、 3万〜4万 固定手当1万5千円 ※超過分別途支給となります。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県一宮市森本2-14-33
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/妙興寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤可:(駐車場あり)
<転勤>
無
・転勤はございません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:120分(午前30分、昼60分、午後30分)
■残業時間:当初は無し
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:・当社規定に基づき支給(上限20,000円/月)
家族手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:・勤続3年以上
<定年>
60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります
<その他補足>
■福利厚生:
・社員旅行
・定期検診(年1回)
・新年会、忘年会
■手当:
・皆勤手当
・資格手当(建築士・建築施工管理技士取得者)
■資格補助:有
・1級建築士又は1級建築施工監理技師免許取得者:25,000円
・2級建築士又は2級建築施工監理技師免許取得者:15,000円
・木造建築士免許取得者:5,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・待遇等に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■休日:隔週休2日制 ※第1、3、5土曜出勤あり
■休暇:GW、夏季、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 加茂建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
<総合建設業>
・各種建物(木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造)の新築
・保証、メンテナンス
・リノベーション
・リフォーム
■当社の経営方針:
・ご縁をいただいたお客様/取引関係の皆様とともに、安心で穏やかな日常をすごせる様、また社会の進化/向上に貢献できる様、最善の努力をして行きます。
・拡大することよりも法人としての質の向上をめざし、誠意を尽くしながら社会環境の変化に適応する努力をして行きます。