【週4日リモート・上場G】プリセールス／複合機上・周辺アプリケーション ／IT営業経験歓迎！【dodaエージェントサービス 求人】
サイオステクノロジー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【週4日リモート・上場G】プリセールス／複合機上・周辺アプリケーション ／IT営業経験歓迎！
〜IT営業経験歓迎！営業に同行するプリセールス/上場G企業〜
●東証スタンダード市場上場Gの中核事業&11期連続売上向上の安定企業
●顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開
●「週4日リモート可×フルフレックス」でIT業界トップクラスの働きやすさ
■業務内容
ソフトウェア製品の開発・販売・サポート、受託開発などシステム関連で幅広い事業を展開する当社にて、販売と稼働率の向上を営業と共に現場支援をしていただきます。営業に同行し、プリセールスの業務を行っていただきます。
■業務の詳細
具体的には以下の業務をお任せいたします。
・リモート支援（デモ、商談）
・営業支援（デモ、商談）
・パートナーの営業様との同行
・イベント／フェアの説明員
・カスタマーサクセス支援（当社製品の稼働率向上のため）
将来的には希望に沿って、マーケティング全般（製品企画、デジタルマーケティングなど）の仕事もお任せします。具体的には以下をお任せいたします。
■商材について
複合機上のアプリケーションをメインに周辺のアプリケーションを開発販売しています。販売の他に、既存のユーザーに活用頂くための稼働率を向上させる2つの観点からビジネスを推進しています。メイン商材は、「Quickスキャン」、「Speedoc for RICOH」、「Easyファクス」、「LogキャプチャNX Plus」の商材となります。
■はたらく魅力
・リモート前提の業務体系であり、最大週4日の在宅勤務が可能です。
・全社的にワークライフバランスを重視しており、残業は平均16時間。休みの日は業務連絡を行わないなど、プライベートも充実させることが可能です。
・入社後は原則OJT形式で学んでいただくことができます。
・風通しがよい社風で、週1〜月1程度で1on1により様々な社員の方との意見交換や業務の相談が可能です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれも満たす方
・法人向けIT営業経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・ITネットワークスキル（IPアドレスとは何かなど）
・Excelでの表計算や集計作業スキル
・Adobe Illustrator、Photoshopでの資料修正スキル
・プリセールス経験
・営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜750万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜7,500,000円
固定残業手当/月：78,870円〜118,270円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
412,203円〜743,270円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■報酬更改 年１回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社外研修、e-learning等
＜その他補足＞
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ライフプラン手当
■リモートワーク手当
■健保保養施設、健保スポーツ施設他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
処遇は本採用時と同額
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、連続休暇（5日）
※半休使用可、初年度は7〜12日付与（入社月により変動）
※最高付与日数20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サイオステクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ◆サイオスグループについて◆サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス（株）は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー（株）はグループの主力企業です。
◆サイオステクノロジーの強み◆
【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。
【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。
【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア（OSS）に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。
【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。
◆働き方改革を積極的に推進。残業時間はIT企業界内において特筆できるほど少ない。自宅で勤務可能なリモートワークの利用は当たり前。カジュアルな風土の中、社内イベントも盛んで「エンジニアが働きやすい環境」を常に追求し続けている。