【両国】経理※課長候補／土日祝休・年休125日／残業15h／グロース上場／住宅地盤業界トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】
地盤ネットホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【両国】経理※課長候補／土日祝休・年休125日／残業15h／グロース上場／住宅地盤業界トップシェア
【M＆Aにも挑戦可◎安定×変革でキャリアアップ可／在宅勤務・時差出勤可／産育休復帰100％／土日祝休／月残業15H／住宅地盤補償業界トップシェア／住宅地盤の専門医として独自性の高いサービス提供】
■業務内容：
経理部門の管理職として、グループ各社の管理、ホールディングス全体の取りまとめなどご経験に合わせ徐々に業務をお任せします。
当社はグロース市場に上場しており、子会社が3社ある上、今後M＆Aなども積極的に行っていく予定のため、経理としてのスキルアップが叶います。
業界トップシェアの安定性のもとで会社の拡大を肌で感じることができ、経理としてのスキルアップが叶います。
《具体的には》
・月次、四半期、年次決算
・連結決算
・有価証券報告書等の開示資料（経理の部分）作成
・顧問税理士対応
・監査法人対応
・M＆A先企業とのフロー構築
※使用システムは勘定奉行、TOKIUM（経費精算）、invox（請求書処理）です。
■部署構成：
20代〜40代の3名で構成されています。若い社員が多く、和気あいあいと業務を進めています。
疑問や課題に感じたことを発信して解決に向けた話し合いをすることや、積極的に業務改善をするなど、自主性の高い社員が多く在籍しています。
■キャリアパス：
入社後はご経験に応じ、現メンバーから徐々に業務を引き継いでいただきます。
ゆくゆくはグループ会社全体のとりまとめやM＆Aなどにも関わるチャンスがあります。
■就業環境：
・残業は月平均10〜20時間程度、土日祝日はお休みのため、ワークライフバランスを充実させることができます。
・事前の申請で在宅勤務や時差出勤が可能と自由度と裁量が高い職場です。育児中社員も多く、産育休復帰率は100％です。
■地盤ネットグループの特徴：
住宅地盤補償業界においてトップクラスのシェアを誇る企業グループです。不透明で分かりづらい住宅地盤業界の「見える化」を推進し、専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。アプリやWEBサービスを次々リリースし戸建て住宅業界に革命を巻き起こしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜業界未経験歓迎＞
以下いずれかのご経験
・上場企業もしくは上場グループ会社での経理経験
・会計事務所や監査法人での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜500,000円
＜月給＞
450,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）会社業績、個人実績に基づき支給
■賃金改定：年1回（4月）業績連動
■管理監督者での採用となった場合は、時間外手当無し
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区両国３-25-5 JEI両国ビル11階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR両国駅 ：徒歩１分
都営両国駅：徒歩６分
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税対象額まで支給
家族手当：子供手当
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得 金制度支援金制度あり
■外部研修制度 受講あり
＜その他補足＞
■従業員持株会
■資格取得支援
■ストックオプション
■安心安全な地盤エリアへの引越支援制度
■従業員貸付金制度（奨学金返済、教育資金等で利用可能）
■永年勤続表彰
■社員紹介制度
■企業型確定拠出年金導入
■誕生日プレゼント制度
■お子様へのお年玉贈呈制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日：土日・祝休、夏季、年末年始
■年次有給休暇付与は、入社後３か月８割以上勤務で入社月に応じた日数を付与。
その後６か月以内に到来した４月に11日を付与（その後は毎年４月に一斉付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 地盤ネットホールディングス株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容：
地盤ネット・グループは、住宅地盤補償業界においてトップクラスのシェアを誇る企業グループです。不透明で分かりづらい住宅地盤業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。グループのスローガン「幸せは、JIBANの上に築かれる。」の下、総合住生活産業を展開する企業体として、グループ企業間におけるシナジーを最大限追求しています。
■事業グループの特徴：
（1）住宅地盤の専門医「地盤ネット」…公平な立場で調査データを高度解析する地盤解析専門企業です。住宅地盤補償業界において創業以来の商品である「地盤セカンドオピニオンR」をはじめ、地盤調査から解析、対策提案、品質証明書の発行に至るまで、地盤に関する一貫したサービス「地盤安心住宅Rシステム」を展開しています。また、地盤判定結果・標高マップ・旧版地形図・地形区分図・地質図・自治体液状化ハザードマップ・活断層マップ・災害履歴・土砂災害危険箇所といった各種の地盤情報を1つの地図情報システム上に集約した「地盤安心マップ」を無償で公開し、社会全体の安全な住まいの確保に貢献しています。地盤事業に関連し、図面作成・住宅の動画作成、新築戸建住宅の設計施工、リフォーム事業も行っています。
（2）JIBANNET ASIA CO., LTD.（地盤ネットアジア）…ベトナムに設立した同社100％子会社。ベトナム/ダナンにおいてBIMシステムを利用した図面・動画・VR作成、地盤調査報告書作成、システム開発を展開中です。