【かすみがうら】 土浦工場 電気設備メンテナンス【dodaエージェントサービス 求人】
マグ・イゾベール株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 茨城県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/19
仕事内容
【かすみがうら】 土浦工場 電気設備メンテナンス
■担当業務：
当社土浦工場内における電気設備全般のメンテナンス業務をお願いします。
<具体的な業務＞
・生産設備のメンテナンス
・故障時の修理、対策、設備の改善
・電気設備の点検、保守業務 など
＜メンテナンスを行う設備・機器（例）＞
PLC、インバーター、サーボ、各種センサー など
■ポジションの魅力：
これまでのご経験・スキルを最大限に発揮し、自由度の高い提案を通じてキャリアアップを目指していただけるポジションです
■将来の展望/期待すること：
ご経験・スキルを存分に発揮し、ゆくゆくは若手メンバーの育成や、チームリーダーへのステップアップも目指していただきたいと思っています。
■配属先：
配属先：製造部 工務課
当課は、工場設備のメンテナンス＆エンジニアリング業務全般を行っており、生産効率アップ、品質向上に貢献する重要な役割を担っています。柔軟性・主体性の高い組織づくりに取り組んでいます。
■就業環境：
【４直三交替勤務】
下記時間帯を（1）（1）（2）（2）（3）（3）休休の 6 勤 2 休のローテーションで運用(休憩 55 分)
（1）就業時間１ 7 時 00 分〜15 時 00 分
（2）就業時間２ 15 時 00 分〜23 時 00 分
（3）就業時間３ 23 時 00 分〜7 時 00 分
■当社（マグ・イゾベール）について：
マグ・イゾベールは、住環境と建築市場におけるグローバルリーダーであるサンゴバングループ（本社：フランス）の一員として、グラスウール断熱材・吸音材の製造・販売を行うメーカーです。東京麹町に本社があり、茨城県の2つの工場で製造を行っています。
グラスウールはガラスを主原料とし、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材で、住宅用断熱材をはじめとして幅広い用途で使われてきました。近年の省エネ性能の法改正によりさらに需要が高まっております。
世界でも日本でもグラスウールのトップブランド（マグ・イゾベールHP）
https://www.isover.co.jp/glasswool-life/point/3
地球にとってより良い建築（マグ・イゾベールHP）
https://www.isover.co.jp/sustainability/building-better-planet
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気計装設備メンテナンスの経験（目安として 5 年以上）
・PLC、インバーター他、工場内制御機器取扱経験者
・三交替勤務が可能な方
■歓迎条件：
・電気計装設備メンテナンスの経験（10 年以上）
・電気工事士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜590万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜320,000円
＜月給＞
220,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（固定賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
土浦工場
住所：茨城県かすみがうら市上稲吉2046-1
勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:00〜15:00 （所定労働時間：7時間5分）（交替制）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:00〜15:00
15:00〜23:00
23:00〜7:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上・再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔慰金制度
■半日有休制度
■社員特株会
■永年勤続表彰制度
■総合福祉団体定期保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 月6休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数105日
6勤2休（112233休休）のシフト勤務になりますので、月によって休日数は変更になります。
夏期休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マグ・イゾベール株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■当社について
マグ・イゾベールは、住環境と建築市場におけるグローバルリーダーであるサンゴバングループ（本社：フランス）の一員として、グラスウール断熱材・吸音材の製造・販売を行うメーカーです。東京麹町に本社があり、茨城県の2つの工場で製造を行っています。グラスウールはガラスを主原料とし、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材で、住宅用断熱材をはじめとして幅広い用途で使われてきました。近年の省エネ性能の法改正によりさらに需要が高まっております。
世界でも日本でもグラスウールのトップブランド
https://www.isover.co.jp/glasswool-life/point/3
地球にとってより良い建築
https://www.isover.co.jp/sustainability/building-better-planet
■ザンゴバングループについて
マグ・イゾベールの母体であるサンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.１のシェアを誇ります。サンゴバン社は、現在、製造業では世界最大の企業の一つで、３つの事業分野（革新的材料、建築用製品、建材流通）において、世界70カ国、約17万人の従業員ともに事業を展開しています。高まるエネルギー効率化や環境保全などの要望に対し、革新的なソリューションを提供、世界で最も革新的な100社のうちの1社に選ばれております。また、サンゴバン・グループは10年連続トップ・エンプロイヤーに認定された企業です。（2025年4月現在）トップ・エンプロイヤーは、オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査結果に基づき与えられる認定です。人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）、ウェルビーイングといった人事に関する 6 つの領域、20項目を評価対象とし、最も高い基準を満たした優良企業に対して「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。 サンゴバン・グループはグローバル、アジア太平洋地域、そして日本の3つの枠組みにおいてそれぞれトップ・エンプロイヤーの認定を受けています。