【東京】サービス開発※新規ビジネス研究開発◆年休123日/土日祝休/育休復帰率100%【dodaエージェントサービス 求人】
TDIシステムサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【東京】サービス開発※新規ビジネス研究開発◆年休123日/土日祝休/育休復帰率100%
【直請け案件9割以上/残業月15時間程度/副業可/育休後復帰率100%/福利厚生◎】
■概要:
「自分のアイデアで、会社が生み出す新しいサービスを創りたい」 「インフラと開発の垣根を越え、DevOpsや最新技術を深く研究したい」
未来のビジネス成長を加速させるための研究開発とサービス支援に特化した精鋭部隊です。AWSなどのクラウドから、AI、自動化技術まで、既存・最先端を問わず幅広い技術を自社の成長に直結させる、影響力の大きなポジションです。
社内ローテーションにより欠員が生じたため、募集を致します。
自社内勤務ですが、テレワークあり、出社は週1、2日程度です。
■仕事内容:技術の探求者として、自社サービスを企画・開発・育成
あなたの経験やご希望に応じて、下記のいずれかの領域にアサインします。
【このポジションで出来ること】
アイデアを形にできる自社企画:
「こうしたら良い」というあなたの考えをサービスに反映でき、納得度の高いサービス開発が可能です。
新サービスの立案・設計・製作(自動化、クラウドPBX、インシデント管理など)から、予算化、リリース計画作成まで、事業の根幹に携われます。
技術的な広範な裁量:
AWS等のクラウドから開発まで、最先端・既存を問わず様々な技術に触れられます。
尖った技術など、自分で見つけて試してみることも可能。必要な研修や資格取得などの支援は惜しみません。
エンジニア育成と技術支援:
デジタル技術者・マネジメント候補者の育成計画の立案・実施。オペレーションからAWS、自動化、セキュリティ技術への要員シフトを設計・実行します。
各事業部への技術的支援(品質改善、効率化、リモートセンター環境保守など)を通じて、全社の働き方改革を推進します。
【目指す人物像】 新サービス開発において、アプリケーションセキュリティを考慮したDevOps設計ができ、インフラと開発の融合を検討し、設計できるエンジニアへと成長することを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記の中で2点以上のご経験がある方
<インフラ技術>
・ネットワーク技術がある方(設計・構築)
・クラウド(AWS/Azure/Google)構築orに運用経験
・Linux技術がある方(設計・構築)
<開発技術>
・開発経験がある方
・クラウドでサーバレス開発経験がある方
・javascriptの経験がある方(AIを利用する処理のユーザーインスタンスのプログラミング言語としてjavascript活用できる方)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜450,000円
<月給>
270,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験などにより変動します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6・12月)※直近実績:6カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※テレワークあり、交代で出社しています(出社頻度:週2日)
<転勤>
無
※転居を伴う転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※残業時間:月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月※別途規則あり
家族手当:子1万円(1人につき)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種技術研修・人材研修
■外部セミナー(技術系研修等)、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上、社内研修
■資格取得支援制度
他
<その他補足>
■在宅勤務手当
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■共済会
■社内表彰制度
■財形住宅融資制度
■クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他)
■副業OK
■失効年休積立制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始・慶弔・産前産後、育児(取得・復職率100%)・特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害等)・有休休暇(初年度は、入社時期に応じた日数分を支給)
★5日以上の連続休暇取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TDIシステムサービス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
システム運用管理及びITインフラをメイン事業とし、顧客のニーズに合わせ専門性の高いサービスを提供しています。