【新宿★人物重視】現場サポート（工事管理・書類作成等）◇未経験歓迎／賞与6か月以上支給／土日祝【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社環境保全サービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【新宿★人物重視】現場サポート（工事管理・書類作成等）◇未経験歓迎／賞与6か月以上支給／土日祝
◎未経験から手に職をつけたい方歓迎！資格取得報奨制度＆資格手当あり
◎年間休日120日／土日祝休み／所定労働７時間40分／平均残業20H程で働きやすい環境
◎売上高年々右肩上がりで50憶円突破、離職者0％の優良企業
★専門性を身につけることが可能
当社は未経験から入社をした社員も多数活躍。
OJTを中心にしっかり教育し、一人前になることをサポートします。
★離職率0％の働きやすい会社
当社は社員のことを大切にします。社員が働きやすい環境を整備しており、大手企業に引けを取らない福利厚生、賞与、労働環境です。
＜福利厚生＞
住宅手当・家族手当はもちろんのこと、食事手当や現場手当など社員の生活を考えた制度を用意しています。
＜賞与＞
売り上げは社員に還元する仕組みで、毎年の賞与額は6か月分を超えています。
＜働きやすさ＞
（1）年間休日120日／土日祝休み／所定労働７時間40分／平均残業20H程です。19時前にはほとんどの社員が退社しています。
※閑散期には有給を連休で取得し、長期旅行に行く社員もいます。
※社員の負担を考え、無理な案件の受注はしていないため、残業時間を抑えられています。
※案件によっては、土曜日に出勤しなくてはならない日もございます。その際は休日手当を支給します。また別途代休を取得いただきます。
（2）女性活躍中
男女別トイレ等の細やかな配慮や、出産後の会社復帰のサポートも整えています。女性技術者も多数活躍しており、えるぼし認定を取得しています。
■職務詳細：
＜施工管理とは＞
建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。
※集合住宅の修繕・改修工事。
※工事部は現在7名が所属しています。
■組織構成
部長60代
70代1名、50代1名、40代1名、30代3名
■募集背景
UR都市機構の集合住宅の大規模修繕工事と、戸別のリノベーションなどの公共工事をメインに安定した受注を確保しています。今後の事業部拡大のための増員募集です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
＼職種・業界未経験歓迎！第二新卒の方も大歓迎です！／
人柄重視の選考ですので お気軽にご応募いただけますと幸いです◎
〜以下のような志向性がある方におすすめです〜
・専門性を身につけたい方
・街づくりに興味がある方
・チームで仕事を進めたい方
・顧客折衝能力を活かしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜250,000円
＜月給＞
195,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて決定します。上記はあくまでも予定年収として算出しています。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月・9月）
※6か月以上の支給実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区片町４-３ 曙橋ＳＨＫビル１Ｆ
勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
首都圏がメインなので、転勤はありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による（上限あり）
家族手当：配偶者がいる方：1万5千円 扶養家族1人：5千円
住宅手当：世帯主：2万円 単身：1万5千円
社会保険：社会保険制度完備
退職金制度：満70歳定年、その後属託制度あり
＜定年＞
70歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインとなりますが、教育担当者による丁寧な指導を行います。また、資格取得も推奨しております（資格手当あり）。
＜その他補足＞
■工事部所属の方は現場に従事する期間について月額2万円支給
■食事手当（月額3500円）
◆資格取得報奨制度：資格取得時に１級は３０万円、２級は１０万円を支給
◆資格手当：1級：1万5千円、2級：1万円
※施工管理技士（建築、電気、管、土木、造園）の資格取得者
■役付手当、職務手当
■育児・介護休業
■定期健康診断（年齢等に応じて人間ドック、生活習慣病健診、婦人健診など受診可）
■東京ドームで開催される巨人戦の６４試合分のシーズンチケットあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔・特別休暇、看護休暇、会社創立記念日
※土曜出勤が発生する可能性があります。
※別途休日出勤手当5千円が支給されます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社環境保全サービス
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
総合建設業（企画・設計・施工）を展開しています。
・建築一式工事
・土木一式工事
・舗装、造園、塗装、防水工事
・電気、管工事
・集合住宅及びビルの改修、補修工事
・仮設店舗設置工事及びリース工事
・研究技術開発
・その他建築物修繕工事全般
■事業の特徴：
最近の経済情勢及び地球環境問題等を反映して、建物の耐久性・持続性が重視されるようになり、建物本体の修繕・リニューアル、いわゆる「保全・改修」業務の役割が一層認識されています。様々な住生活の多様性・変化に対応でき、新しい技術を採用し、環境に優しい継続可能なCO2削減仕様など、保全・改修業務においても新しい需要に柔軟に対処できる、技術や取組が求められています。同社では、長年にわたり集合住宅を中心に保全・改修業務に積極的に取り組んでおり、研究開発業務を始め「誠意（信頼・安心・迅速）と技術（品質・安全・工程）」をモットーに、全社員がそれぞれの経験を生かした企画・設計・施工に日々努めています。