【新大阪】建築施工管理(元請)〜サンケイビルG※フレックス制/年休125日【...

株式会社サンケイビルテクノ

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【新大阪】建築施工管理(元請)〜サンケイビルG※フレックス制/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サンケイビルテクノ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18

仕事内容

【新大阪】建築施工管理(元請)〜サンケイビルG※フレックス制/年休125日

◆サンケイグループの一員として安定した基盤で働ける!年間休日125日、フレックス制度あり◆

同社は日本で唯一のメディア系デベロッパーで「都市開発・観光事業」を担う会社として、ビルや住宅、ホテルリゾート等の不動産開発事業を展開しています。

■業務概要:
元請けとしての施工現場の品質・工程・安全コスト管理をお任せします。

■具体的には:
◎関係各所・コスト・品質・安全・スケジュール調整
◎工事書類の作成
◎設計内容の確認・合理化・調整
◎各社見積書の精査、VE提案
◎施工業者決定・発注
◎現地調査、見積業務
◎施工モニタリング、変更内容に対する精査

■物件:
データセンター、既存建物改修、ホテル改修など、親会社からの安定的な受注があります。外部顧客からの受注も増大見込みです。

■働き方
・働き方改革(前月勤怠表を基に部門長による労働時間改善指導等)推進により、全社残業月平均30時間を達成しました。
設計や営業とチームで進めていくので代理体制も組みやすいです。フレックス制により、現場の状況に合わせて柔軟な働き方が可能な環境です。

■同社について
サンケイビルグループは、総合デベロッパーのサンケイビルを中心に、シニア事業、ビルメンテナンス事業、飲食事業などを担う企業で構成されています。それぞれの特性を活かしつつ、グループ一体型経営を推進し、都市生活者が喜び、満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供することによって、社会に貢献する企業グループを目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新築/改修工事の現場監理における、次席もしくは所長ポジションのご経験

■歓迎条件:
・1級建築施工管理技士資格
・ゼネコンでの就業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜600,000円

<月給>
300,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでの経験・ご年収を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 (昨年実績:6月・12月※計4ヶ月想定)
■モデル年収:
50代管理職・有資格者:年収860万円(月給+賞与)
※残業代は別途御支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6 新大阪橋本ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00

<その他就業時間補足>
■残業月10〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:条件によっては支給あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金・退職年金

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度/資格合格一時金/資格取得学校費用補助

<その他補足>
【無期雇用の場合】
確定拠出年金または前払退職金から選択、退職一時金
退職一時金は勤続2年以上の場合に支給。

【無期・有期共通】
会員制福利厚生サービス、
育児休業(子が3歳まで)/育児の短時間勤務(小学校就学まで)
介護休業/介護の短時間勤務
資格合格一時金/資格取得学校費用補助
現場派遣手当(≒転勤手当)/別居手当 等
他、総合福祉団体定期保険・医療保険等、会社が保険料を負担するサンケイビルグループ共通の福利厚生あり。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始
・有給休暇初年度10日 (1ヶ月目〜 )
・有給休暇は入社日に付与(日数は入社月に応じ按分)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サンケイビルテクノ
業種
建築・土木・設計
事業内容
当社は1961年にテレビ美術や舞台装置の制作からスタート。その後、1971年にオフィス内装や修繕を行っていた部門と独立し設立致しました。総合デベロッパーのサンケイビルグループの中でも「ものづくり」のエキスパートとして、クライアントの様々な空間・建築づくりに携わっています。

これまで展示会やステージアートを得意としていた当社では、2021年から業態を一新し建設エンジニアリングに本格参入して事業拡大をしています。これまでの高い実績の元、フジサンケイグループのネットワークを最大限に活用し、安定的な受注状況のもと設計〜施工までトータルプロデュースを行っております。

■これまでの実績
商業ビル・工場ほか新築コンストラクションマネジメント/ニッポン放送オフィス改装/ルフォンプログレ南麻布改修 他

■サンケイビルグループについて: 一部上場企業の株式会社サンケイビルを中心に、不動産賃貸や不動産開発、プロパティマネジメント、貸ホール・貸会議室等の運営を含めた「ビル事業」の他、「分譲マンション事業」「飲食事業」「建築内装事業」「ビルメンテナンス事業」の事業を柱としたグループ計9社が、それぞれの特性を活かしつつ、また時にコラボレーションしながら、社会的に存在感のある、理念を持った個性的な企業集団として新しい商品・サービスを提供しています。
■フジサンケイグループについて:フジサンケイグループ(FUJISANKEI COMMUNICATIONS GROUP 略称:FCG)は、約76社、13,000名の従業員からなる日本最大のメディア・コングロマリットです。テレビ、新聞、ラジオ、出版、映画、音楽、通信販売、及び不動産業などの幅広い分野で、永年にわたる実績を高く評価され、彫刻の森美術館・上野の森美術館・美ヶ原高原美術館での文化事業や、内外のマスコミから「文化のノーベル賞」と称賛されている「高松宮殿下記念 世界文化賞」にも取り組んでいます。
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