【新宿/課長候補】住宅リペアの法人営業◆年休120日/フレックス/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アミ—クス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【新宿/課長候補】住宅リペアの法人営業◆年休120日/フレックス/転勤なし
【事業拡大の最前線で活躍◎/年功序列でなく早期にキャリアップも可能!/年休120日/残業20h/フレックス】
\リペア業界トップクラスのFC加盟・全国1000店以上!/
生活に欠かせない様々なモノのキズや劣化の補修サービス「トータルリペア」を全国でフランチャイズ展開する同社は、お客様の大事な財産である自動車・住宅を長くご愛用いただくことに貢献!住宅業界向けマッチングプラットフォーム事業の新規構築にも携われる!
■業務内容
自動車や住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスの法人営業をお任せします。
<具体的な業務>
住宅リペアのニーズをお持ちの法人企業様(ハウスメーカー、賃貸管理会社等)に対し、架電や訪問を通じた訪問営業を行います。
併せて、住宅リペア技術を身に着け独立されたフランチャイズ加盟店様の支援の一環として、営業同行やオンライン営業支援もお任せします。
※ご参考※
仕事内容については、こちらもご参照ください https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/
■求める人物像
1,000店舗の基盤の上、さらなる成長を目指している当社では、事業拡大に携わる実感が得られる最前線で、変化を楽しみ、主体的に行動する方がフィットします。また、支援対象の加盟店様(個人オーナー)は様々な方がいらっしゃり、マネジメント対象のチームメンバーとしても若手からベテランまで様々いるため、個々に合わせながら成長を導く力が求められます。
■組織
トータルリペア事業本部 住宅領域支援部 住宅支援グループ(8名)
〜ご入社後は、OJTを通じて実際の講習や支援の流れを習得いただきます〜
■ワークライフバランス◎
・フレックス/年休120日/完全週休2日/土日祝休
・23年・24年・25年、厚労省「ストレスフリーカンパニー」認定
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業経験1年以上
・マネジメントのご経験 ※メンバーマネジメント、数値管理をお任せしたいと考えております。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜270,000円
その他固定手当/月:107,100円〜150,400円
<月給>
430,000円〜570,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
■固定残業代
固定残業代の充当労働時間/月:45.0h+深夜7.0h
固定残業金額/月額:109,429円〜145,077円+3,471円〜4,523円
※固定残業時間を超過した時間外労働の残業代は追加支給
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで雇用延長あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
★ストレスフリーカンパニー2023,2024,2025受賞・健康企業宣言「銀の認定」取得!働きやすい環境づくりに注力しています
■給与改定年1回(3月)
■賞与年2回(6月・12月)
■産休育休制度(2人目の産休育休から復帰した社員も複数在籍!)
■社内外相談窓口設置
■慶弔見舞金制度
■永年勤続金支給/社員紹介手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■その他休暇:入社時特別休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇等
※休日について、業務の都合により振替休日を伴う土日祝の出勤が発生する場合がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アミ—クス
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- <事業内容>
◆フランチャイズ事業
自動車の内外装やホイール、住宅の木部の修繕技術を用いるリペアブランド「トータルリペア」を日本全国にフランチャイズ展開しています。
第二創業期を迎えた現在は「トータルリペアを常識に」をテーマに、更なる事業拡大に挑戦中。
弊社のリペア技術を身に付け独立起業される加盟店オーナーの皆様と共に、サステナビリティが重視される時代の後押しを受けながら、大切なモノとそこに込められた想いを未来に残しつなげていく事業を行っています。
◆プラットフォーム事業
トータルリペアで培ったノウハウと AI を活用し、自動車に関わる事業者と、その事業者が求めるサービスをつなぐ流通支援サービスを構築中。
プラットフォームで業界の常識を変え、ニーズに対してスピーディーに対応します。