【未経験歓迎】経営・組織コンサル◆在宅可/幅広い提案可/研修環境◎主体性を尊...

株式会社アイ・コミュニケーションズ

情報提供元

【未経験歓迎】経営・組織コンサル◆在宅可/幅広い提案可/研修環境◎主体性を尊重する社風/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アイ・コミュニケーションズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18

仕事内容

【未経験歓迎】経営・組織コンサル◆在宅可/幅広い提案可/研修環境◎主体性を尊重する社風/年休120日

●未経験からでもコンサルにチャレンジできる!
●マネジメントや人材育成など組織課題に触れたことのある方歓迎!
●一側面での課題解決ではなく、経営全体や会社全体を対象にした複合コンサルが叶えられる!
●やりたいことを尊重する社風です。新規事業へのチャレンジも可!

■職務概要:
同社は、企業の経営層や部門責任者に対して、エンゲージメント向上や人材育成など組織課題や経営課題など幅広くヒアリングを行い、最適なコンサルティングソリューションを提案しています。
課題をヒアリングし、エンゲージメント向上、人材育成、離職率低減などの組織課題に対するソリューションを企画・提案します。

■仕事内容:
・1クライアントにつき1担当者が付き、一気通貫で伴走します。
(流れ例:新規開拓→企画作成・提案→受注→導入後効果測定→再提案)
 ∟その中で、課題・ニーズに合わせて適した担当者がスポットで着き、
  メイン担当+得意領域に応じた別担当2名での体制になることも有。

・ニーズについて
課題は顕在化しているものもあればそうでないものも、様々です。
クライアントが感じている課題も含め、総合的に状況を把握したうえで
どこから着手すべきかを一緒に考えていきます。
(定着やエンゲージメントに関するものが一定多く、上司や経営層がどんな意識を持っているかのヒアリング・目線合わせから介入し、問題意識の顕在化〜課題優先順位の共通認識を持ったうえで解決に伴走します)

・期間について
ニーズにより様々です。
例:半年間の納期で人事制度構築をする
  年間契約でその期間範囲でつぶしこみ
  管理職研修など1日のみの研修サービスを実施(後日アフターフォロー) 

・成約率について
すでにお取引のあるお客様から紹介いただくことも多く、こちらはほぼ100%成約となります。他はこちらからの新規開拓はほとんど実施しておらず、
お問い合わせからの開拓となりますが、提案後5割程度の成約率となっています。

■組織構成:
コンサルタント5〜6名が在籍。新卒や未経験での入社実績もあり。
育成に関しては1年程度かけじっくり現場に慣れていただく予定ですので、
未経験でも安心して応募いただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験
・人事部門での経験 
・店長経験(組織マネジメント経験をお持ちの方歓迎です)

■歓迎条件:
・法人営業経験
・無形商材の提案経験
・コンサルティング経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜310,000円

<月給>
270,000円〜310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
日本橋オフィス
住所:東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
業務により変動しますが、20時間以内程度です。(業務量によりアサイン調整等を行います)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:※条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-


<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アイ・コミュニケーションズ
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■事業内容:
「人と組織の可能性を最大化する」という理念のもと、企業の内側からの変革を支援することに特化し、
以下事業を運営しています。
教育機関や自治体との連携もあり、社会貢献性の高いプロジェクトも展開しています。
経営層から現場社員までを巻き込む「全員参画型」のアプローチが特徴です。

1. 組織開発支援
全員参画型の組織づくりを支援
経営理念の浸透、企業文化の醸成
社員のエンゲージメント向上

2. 人材開発・教育
自立型人材の育成プログラム
新入社員研修、管理職研修、リーダーシップ開発
キャリア教育やeラーニングの開発

3. インナーブランディング
社内報、周年事業、社内イベントの企画・運営
社員の一体感を高めるコミュニケーション施策

4. 経営支援・コンサルティング
経営者向けの戦略立案支援
組織診断・人事制度設計
社員総会や経営方針発表会のプロデュース
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録