【東京/広尾】フロントエンドエンジニア◇不動産業界向けSaaS企業/福利厚生◎/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社いい生活 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【東京/広尾】フロントエンドエンジニア◇不動産業界向けSaaS企業/福利厚生◎/土日祝休み
【不動産×テクノロジー/WordPressを用いたCMS開発/不動産業務に興味がある方歓迎】
■業務内容:
WordPressを中心とした技術を利用し、不動産ホームページ作成ツール「いい生活 ウェブサイト」の開発をお任せします。
■担当プロダクト:
不動産業務クラウド「いい生活 ウェブサイト」
「いい生活 ウェブサイト」は、不動産会社が掲載する物件情報をはじめとするコンテンツ作成に必要な機能が充実している自社不動産ホームページ作成ツールです。
不動産特化の機能とテンプレートで簡単にサイト作成ができ、SEO対策やサイト分析、集客UP機能など、独自性の高いサイトをスピーディーに作り上げることができます。
お客様である不動産会社が思い通りにホームページを作成できるような機能の開発や、
ホームページに訪れたエンドユーザーが快適に操作できることを実現するためのフロントエンドの開発・改善を行っていただきます。
■具体的には:
・まずは「いい生活 ウェブサイト」のシステム構成やサービス内容、サービス特性をつかんでもらうために新規機能の開発・既存機能のアップデート、保守、運用を行っていただきます。
・以降は機能開発に特化したエンジニアを目指していただくも良し、開発ディレクションを強めていくも良し、キャリアパスに合わせて多様な役割をご用意いたします。
・不動産市場のDXを推進させることをモットーにしているため、新しい技術を学んでいきたい、取り入れていきたいと考える方を歓迎します。
■当社について:
<ITで未来の不動産市場を創る! >
全ての人の生活に直結する不動産市場ほど、ITで劇的に進化する余地の大きい領域はありません。当社のクラウドサービスがもっと良くなれば、未来の不動産市場はもっと良くなる。私たちはそう信じています。
私たちは、自分たちでサービスを企画・開発し、自社サービスとして提供しているため、市場に何が求められているか自ら判断し、形にしていくことを大切にしています。
プログラミングスキルに加え、何が顧客にとって価値をもたらすのか、顧客価値を考慮した開発ができる人、アイディアを形にできる人、そして「不動産テック」という新しい領域にチャレンジする知的持久力のある方からのご応募をお待ちしています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
・WordPress CMS開発3年
・Webアプリ開発・運用経験
・Webフロントエンドの一般的なプラクティス理解
・UI/UX重視の設計スキルをお持ちの方
・工数見積や費用対効果に基づき開発優先度を決定できる方
【歓迎】
・AWS実務経験
・CI/CD構築運用
・SEO/Webマーケティング経験
・データ分析による課題発見・仮説検証経験がある方
・良いものづくりへの探究心をお持ちの方
・不動産業界への興味
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円〜297,000円
固定残業手当/月:83,537円〜108,842円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
297,537円〜405,842円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職での経歴を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■毎週水曜日:ノー残業デー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:出勤日数に応じて実費支給(非課税限度額まで)
家族手当:扶養する子一人につき3万円/月(高校卒業時まで)
住宅手当:住宅費補助手当(福利厚生その他欄参照)
寮社宅:転勤社宅制度あり(転勤時家賃補助)
社会保険:関東ITソフトウェア健保組合加入
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(受検料全額と書籍代の一部を会社が補助)
■宅地建物取引士資格取得手当:1万円/月
■各種資格取得支援制度(受験料、図書費等)
<その他補足>
■在宅勤務手当:5千円/月
■住宅費補助手当:1万5千円/月※管理職及び特定上位グレードは対象外
■確定拠出型年金(選択制)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会、従業員持株会奨励金
■慶弔見舞金
■短時間勤務制度(育児、介護)※育児による短時間勤務は小学校3年生終了時まで可能
■リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設・サービス利用可能
■マッサージルームあり
■インフルエンザ予防接種(無償)
■社内ウォーターサーバー完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、特別(慶弔)休暇、年次有給休暇、有給看護休暇(年間6日取得可能)、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社いい生活
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:不動産業務を最適化に導くクラウドサービス(SaaS)を展開、不動産取引のDXを推進。新サービスの開発・提供等を行うことで不動産情報格差の解消等、不動産市場における多くの課題解決を支えるクラウドソリューションベンダです。米投資銀行ゴールドマンサックス社出身の役員によって立ち上げられ、創業6年で上場を果たしました。現在も毎年高い成長率で着実に拡大しております。
■事業優位性:ビジネスの対象とする不動産産業は、日本のGDPの中でも最大の比率(10.2%)を占め、衣食住の一つであるため景気に左右されない産業であり、国内事業所数は一位(二位:歯科医/三位:コンビニ)と非常に大きなマーケットです。同社は不動産向けシステム市場において、圧倒的なシェアを確立しております。高い成長率を毎年維持している要因としては、(1)「ESいい生活物件One」は月額利用料で手軽に利用開始が可能であるため、ユーザー開拓がしやすい (2)大量の情報を一元管理しているために一度導入されると他社へ乗り換えされにくいがゆえ、クライアントが継続し続ける限り毎月安定的な利用手数料を売り上げられるストックビジネスである (3)業務システムであるため、たとえ景気が低迷してもサービス自体の利用を停止されることが無い (4)業務委託ではなく社内のプロパー社員により開発し、販売も代理店ではなく同社による直販メインのため高粗利率である、ということが挙げられます。
■同社の特徴・強み:現在不動産市場では、消費者による不動産物件情報検索手段の多様化ならびに情報ニーズの高度化という流れがますます強まる傾向にあり、高度化する消費者ニーズは、不動産業の「情報産業」化を強く促しています。進化し続ける消費者の情報ニーズに応えるために、不動産業には物件情報、顧客情報、契約情報をデータベースで一元管理し、マルチデバイス向けに自由自在に物件情報を掲示し、業務の効率化を図りながら様々な情報を最大限に活用できるシステムを手に入れることが必要不可欠です。豊富なラインナップを用いた「ワンストップソリューション」でサービス提供できる点が同社の特徴であり強みです。
■働きやすい環境:残業は20〜40時間程度です。扶養する子供の数だけ毎月3万が支給される子育て支援制度もございます。男女問わず、時短勤務などで家庭との両立と図ることが可能です。