【愛知／一宮◇転勤無し】保全・メンテナンス職◆駐輪設備工事や管理調整／中部最大級の制御盤メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シーディアイ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【愛知／一宮◇転勤無し】保全・メンテナンス職◆駐輪設備工事や管理調整／中部最大級の制御盤メーカー
〜産業用機械、電気制御装置等の自動化システムの開発／製造／施工／アフターメンテナンスまで一貫したFA事業〜
■業務内容：
自社製品である駐輪システム、パーキングシステム等の据付工事、点検、メンテナンス業務など社内または協力業者と共に、工程管理全般をお願いします。工事職、メンテナンス職としての役割をお任せします。
■業務詳細：
◇工事職
印刷機などの産業用機械と制御装置を正常に稼働させるために行う配線工事がメインとなります。
仕事場所は室内作業が多いため、天候に左右されることが少なく、業務に取り組むことができます。また、工事の種類が幅広く、協力会社と共に業務を行いますので、経験に応じて段階を踏みながらスキルアップが可能です。
将来的には、工程管理業務を行いながらリーダー候補として現場をお任せします。
◇メンテナンス職
物流システムの機械の点検・修理をお任せします。点検については、お客様の休業日が作業となりますので、土日連休に出勤となる場合がありますが、代休もしっかりと取得可能です。
■業務の特徴・やりがい：
・業務エリアは全国となります。※出張の際は、規程に基づき出張手当を支給
・社内や協力業者と共に工事を最後まで担当でき完成させていくことを実感できます。
・保守やメンテナンスに関わる場面も多々あり、自社製品に愛着を持ち誇りを持って業務に取り組むことができます。
・最初からすべての業務をお任せすることはなく、入社後しばらくは先輩と一緒に業務を行いスキルを身につけていただきます。未経験から入社し活躍している先輩も多くいますのでご安心ください。
■当社について
・FA技術を応用して、スポーツアミューズメント機器をはじめとし、ゴルフ関連機器や駐輪機器、その製品開発から派生した店舗運営事業、大学発ベンチャーとの新規事業など、幅広い分野でイノベーションを生み出している企業です。
・中部地区を中心に数多くの企業と協業し、産業用機械、電気制御装置等の自動化や省人化システムの企画、開発提案、製造から施工、アフターメンテナンスまで 一貫したFAに関する業務を主幹事業としています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種免許
・電気工事、メンテナンス業務経験のある方
■歓迎条件：
・第二種電気工事士
＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜300,000円
＜月給＞
210,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて決定します。
■賞与：あり（年2回）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／妙興寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:25〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30時間程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：月5,000〜15,000円※別途規程あり
住宅手当：月5,000円※別途規程あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上、退職金共済有
＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限年齢上限70歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内技能教育（電気・機械の座学、実技を習得）
■階層別研修
■CKPプロジェクト（シーディーアイ、改善、プロジェクト）
■OJT研修、外部研修など
＜その他補足＞
■産前産後の休業
■育児休業
■生理休暇
■介護休業
■運動ジム利用（FIT-EASY）
■バーチャルゴルフの利用（本社併設）
■福利厚生クラブ加入（商業施設、社員割引）
■持株会
■社内表彰制度
■特別休暇／慶弔休暇
■慶弔見舞金
■互助会
■残業食補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
※月１回程度土曜出勤あり。会社カレンダーによる。
※年末年始・夏季休暇、GW休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シーディアイ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）FA事業…大手機械メーカー向けに電気制御装置をはじめとした産業機械の開発・販売を行っています。
（2）SR事業（スポーツ＆レクリエーション）…産業機械の技術を活かしたスポーツアミューズメント機器やゴルフ練習場市場向け機械設備の開発・販売を行っています。
（3）パーキングシステム事業…新規事業を中心とし、様々な事業を開拓していく事業部で、駐輪設備・パーキングシステムなどオリジナル商品を提供しています。
（4）CNT事業（多層カーボンナノチューブ）…静岡大学と連携し研究開発を行っています。
（5）店舗運営事業…自社製品を使用した店舗運営を行っています。
■当社について
当社は、二つの側面を持つメーカーです。
一つは、中部地区最大級の規模を誇る制御盤メーカーとして、物流や生産の自動化、省人化（ファクトリーオートメーション）に関わる企業から、主に電気制御盤の設計・製造、機械装置の組み付け事業を受注する顔。これは、いろいろな業種にわたるお客様のご要望に合わせて、必要なものを必要な期間でつくる下請としての側面で、初期の開発から設計、製造、設置工事、メンテナンスまで、幅広く対応しています。
もう一つが、培ってきた技術とノウハウを活かしたゴルフ関連設備機器やスポーツアミューズメント機器、駐輪設備など、世の中に役立つオリジナルの製品を開発し販売するメーカーとしての側面です。当社は電気・機械の技術を主体としていますが、多岐にわたるお客さまのご要望に応えるため、二つの側面をそれぞれ深化・発展させ、全ての「コト」をご提供できるスーパーサプライヤーを目指しています。