募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！>
・事務のご経験

◇パソコン入力や書類処理など何らかの事務経験がおありでしたら、営業職・販売サービス経験のご経験の方も大歓迎です！◇

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
336万円〜360万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円
その他固定手当/月：10,000円〜30,000円
固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円〜260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（4月末、10月末支給：能力と業績にて算出／毎年2ヶ月分実績あり）
■住宅手当あり：30,000円／月（世帯主等条件を満たす方）：上記の年収に追加で補助があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
★本社
住所：大阪府大阪市中央区南本町2-1-8　 創建本町ビル3F
勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：10〜14時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2.5万円まで
家族手当：扶養の配偶者1万2千円、子一人につき5千円
住宅手当：月3万円（世帯主の場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにてしっかりとお教えいたします。

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■一人暮らし支援制度（上限10万円）
■奨学金サポート制度(社内規定あり)
■事業部達成賞
■社員旅行（バンコク、プーケット、グアム）
■慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金など）
■定期昇給制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日

土曜、日曜、祝日
GW休暇、夏季休暇（7〜10日）、年末年始休暇（7〜9日）、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社メビウス

業種

その他金融

事業内容

■事業内容：
生命保険の見直し業務を行っています。
■事業の特徴：
（1）コールセンター…同社では、自社のコールセンターを設けており、コールセンターより顧客への資料案内を行っています。
（2）訪問案内…関西エリアを中心として、顧客の自宅などで、専門的な知識を有したコンサルティング社員が相談を受け、保険の仕組みや商品を選んでいく上でのアドバイスをしています。
（3）電話案内…顧客の様々な状況に対応するため、電話にてひとつずつゆっくり保険の案内をしています。
（4）家族への説明…保険は、ひとりだけでなく顧客の家族にも理解してもらうものと考え、同社は案内を受けられる顧客の家族にも同席を勧めています。
（5）契約後の案内…契約した顧客へ、契約内容の確認も行っています。
■同社の強み：
保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを4つの部門に分けることで、効率的かつ専門的な「完全分業制」を確立し、一人ひとりが自分の得意分野で力を発揮できる仕組みです。その結果、驚異的な成果をあげ、保険会社からも"優良代理店"として幾度となく表彰されています。また、保険業界では先駆けとなる、ラジオ番組を用いたプロモーション活動を展開中。現在、週に15本のレギュラーコーナーを持ち、地域のお客様に保険の大切さをお伝えしています。これらの実績とノウハウが評価され、2017年、東海東京フィナンシャル・ホールディングスグループの一員になり、メビウスは新たな一歩を踏み出しました。
■ビジョン：
「人生のライフプランに夢をプラス」をモットーに、顧客に真摯に向き合っています。たとえば、生命保険は「もし怪我したら」「もし病気でもしたら」と「もしもの時の」と感じられがちですが、同社は考え方を変え、顧客に向き合っています。
■経営理念：
「ひとりひとりのつながりを永遠に」社名でもあるメビウスの環は、表から出発すれば裏に辿り着き、さらに進むと再び表に還ってきます。つまり、表も裏も無い「一体性」と、終わりのない「永遠」の象徴として、太古の昔から世界各地の民族によって繰り返し描き続けられてきました。同社は、顧客、関係各位、社内従業員一人ひとりとのつながりを大切にし、またそのつながりが永遠のものになるよう努めています。