募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械または部品設計経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・機械設計経験をお持ちでCAE解析業務を担われていた方
・産業機械の知見をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
650万円〜800万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜420,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
300,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
■昇給／年1回
■賞与／年2回（過去実績5.40ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市若松区北浜1-9-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
国内外への出張等伴いますが、転居を伴う転勤等は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:20

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当（11,000円/人）※上限無し
住宅手当：対象の場合、家賃50％補助（上限35,000円迄）
寮社宅：会社指定借上寮への入寮（原則：35歳迄）
社会保険：その他、会社制度保険等あり
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
プロテリアルグループのスケールメリットを活かした各キャリアに応じた体系的な教育制度や育成制度あり

＜その他補足＞
・団体保険
・財形貯蓄
・自動車通勤可
・産休・育休制度あり（取得実績多数）
・健康イベント
・制服支給
・社員食堂あり
・確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、基本的な処遇条件の変更等はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土曜・日曜が休日となります。大型連休（GW・お盆・年末年始）は1週間程度の連休があります。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社プロテリアル若松

業種

鉄鋼・金属(メーカー)

事業内容

■事業内容:
主な事業として、産業インフラ・自動車関連分野にて事業を展開しております。当社は圧延用ロール事業の製造子会社として鉄鋼業界向けの圧延用ロール等を手掛けており、当該製品は国内シェアNo1を保持しています。

■事業概要:
・圧延用ロールの製造
・射出形成機用シリンダの製造
・セラミック及びその応用品の製造
・建築用鋼構造物及び関連部品の加工

■当社について:
当社は1956年に設立した(株)プロテリアルの子会社となります。

■労働条件・福利厚生:
福利厚生として寮・社宅の補助制度や都市高速通勤手当等を用意し、就業しやすい環境を整備しています。
従業員の健康維持と増進のため、就業時間内は場内全面禁煙の取り組みを行っています。