【東京都/渋谷区】Webデザイナー(広告・グラフィックデザイン)/Webコンテンツ企画【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジャシック [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【東京都/渋谷区】Webデザイナー(広告・グラフィックデザイン)/Webコンテンツ企画
〜下請けなし/全案件が直クライアント/残業月20H/WLB抜群/土日祝休み/年間休日122日以上/月30万円以上/渋谷駅直結/転勤なし〜
■仕事内容:
主に企業HP・採用サイト・LP制作をお任せします。
顧客とのデザイン打合せ・提案 など 取引先はメーカー、小売店、外食産業など業界上位シェアの大手や優良企業が中心。
全案件が直取引のため、顧客の要望や反応をダイレクトに受け取れ、提案に活かせます。
■具体的な業務内容:
・サイトのデザインコンセプト立案
・ワイヤーフレーム・構成設計
・各種ツールを用いたWebデザイン制作
・HTMCL/SSを中心としたコーディング
・JavaScriにptよる動きの実装
・マルチディバイス対応設計
・Webサイトの更新作業や改善提案・会社紹介
■働き方:
土日祝日休み、年休121日、年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇等の長期休暇、残業20時間以下とワークライフバランスを整えることができる環境!
■株式会社ジャシック:
当社は、パンフレットやチラシ、会社案内、カタログなどのビジネスツール及び、社内報・Web・動画などの広報ツールの企画・制作から納品まで一括して承っているクリエイティブ会社です。グラフィック・Web・動画を連携させたクロスメディアマーケティングにより各メディアの強みを活かしたデザイン展開をしております。
◆MEGA.Groupの強み◆
当社は数十社をグループ企業にもつMEGA.Groupの1社であり、多角的な経営で安定の成長を続けています。MEGA.Groupは、「ビジネス」・「ソーシャル」という2つの軸でソリューションサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デザインからコーディングまで対応できる 現役クリエイターを募集します
・HTML,CSS,JavaScript,CMSを用いたWebサイト制作の実務経験5年以上
※ポートフォリオの提出が必須となります
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,742,000円〜4,142,000円
固定残業手当/月:71,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
300,000円〜416,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区道玄坂1−12−1 渋谷マークシティウェスト14階
勤務地最寄駅:井の頭線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給 規定あり
家族手当:扶養手当 子ども、親
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得制度
・社外研修・通信教育制度
<その他補足>
・健康診断
・役職手当
・キャリカム(社内転職制度)
・新規事業提案制度
・永年勤続表彰制度
・サンクスカード制度
・配偶者・お子様への誕??お祝い
・感染症対策(インフルエンザ予防接種・ワクチン接種など)
・健康診断・ストレスチェック(年1回)
・保健施設格安利用
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
6ヶ月
※期間中は契約社員、その他の条件等に変更はありません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、
産休・育休、リフレッシュ休暇(有給取得推奨制度)、有給休暇、介護休暇、誕生日休暇(既婚者は結婚記念休暇)、ハネムーン休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジャシック
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■設立年月日:1984年 10月 13日
■事業内容:
社内報・パンフレット・チラシ・ポスター・カタログなど各種印刷物の企画・制作
ロゴ・イラスト・キャラクターなどの企画・制作、広告・販売促進の企画・プロモーション
新聞・雑誌・テレビ・ラジオ・交通広告の取り扱い、イベント企画・運営
映像の企画・撮影・動画編集、webサイトの企画・制作・運営、システム開発・管理
デジタルサイネージ広告などの企画・制作、デジタルカタログの企画・制作
その他、広告に関する業務全般