【埼玉・越谷】世界に誇る製造装置メーカーで営業【ニッチトップ×特許技術】安定経営/転勤ナシ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社伸興 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【埼玉・越谷】世界に誇る製造装置メーカーで営業【ニッチトップ×特許技術】安定経営/転勤ナシ
〜創業以来黒字経営!/利益の15%を決算賞与として還元/液晶テレビやリチウム電池の未来を支える!/国内シェアトップクラス製品複数保有/福利厚生◎/賞与3回〜
■企業概要
・液晶テレビやリチウム電池など、最先端製品の製造に欠かせない装置を手がける製造装置の専門メーカーです。
・国内シェアNo.1製品を複数保有し、世界水準の品質と技術力で、国内外から高い評価を得ています。
★今回募集するのは、既存顧客へのルート営業★
・自社製品に加え、三菱電機製品(特約代理店)や京セラ製品なども扱い、技術提案型の既存営業を行っていただきます。
・特許多数保有し、競合が少ないニッチ分野だからこそ、提案がしやすく、価格競争に巻き込まれにくい状況です。
■営業スタイルの特徴
・流れ:顧客のニーズを聞いて社内に持ち帰り技術や製造部門の社員と仕様の打ち合わせ⇒技術の社員と同行し再度仕様の提案⇒受注⇒納期管理
・担当顧客:電子材、電子機器業界、機械メーカー等
・営業比率:自社製品7割/他社製品3割
・訪問件数:1日約5件 直行直帰OK/内勤・外勤比率:2:8
・担当顧客数:約100社(稼働20〜30社
・エリア:埼玉・群馬・茨城の北関東エリア〜東北一帯
・宿泊出張:少
■組織構成:3名 営業所長1名(50代男性)、営業1名(50代男性1名)、業務1名(50代女性)
*風通しの良い環境で、質問などしやすい環境です!
■研修について
入社後、約1か月間の研修で自社製品について学びます。その後、現場でのOJTに移行し、営業メンバーが教育を行います。最初は先輩に同行しながら営業の方法を学びます。半年から1年後には担当顧客を割り当てますが、その後も先輩のサポートがあります。スキルに応じて業務の幅を徐々に広げるので、未経験の方も安心して働けます。
■評価制度:数値と業務への向き合い方(定性)両面での評価
■キャリア
・努力次第でマネジメントへの昇進が可能
・中途入社3年目でリーダー昇格の実例あり
■当社の魅力
◎競合が2〜3社ほどしか存在しない製品に対して、最初に特許を取得し、先駆けて製造を行っています。
◎中国・韓国・台湾・アメリカ・東南アジア・ヨーロッパなどに取引があり、今後はアフリカやインドなど世界中に商圏拡大中です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
「業界未経験歓迎」
■必須条件:
・法人営業経験
・普通自動車免許保有者
■歓迎条件:
・メーカー営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
502万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円〜329,000円
<月給>
284,000円〜329,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収に残業代は含まれておりません。上記と合わせて、残業代を支給します。
【モデル年収例】
30歳・入社3年:596万円
40歳・入社8年:950万円
※上記年収例には、決算賞与・各種手当及び残業等を含みます。
※上記年収は経験に応じて決定します
■賞与:年3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
北関東営業所
住所:埼玉県越谷市東町2丁目120番1号 松島ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:月約20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:勤務地より2km以上全額支給
家族手当:配偶者15,000円、子7,500円/人
住宅手当:月11,000円〜22,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:対象者:勤続1年以上/再雇用制度なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■海外研修制度
■カタログ・研修資料での学習
■自社商品は工場で研修(技術研修を含む)
<その他補足>
■会社独自の終身年金制度(勤続年数に応じて最高10万円/月)
■SUN MEMBERS(各地リゾートホテル)加入
■役職手当:7,890〜100,000円、資格手当:1,000〜30,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
12ヶ月
試用期間:6ヶ月〜最長12ヶ月
※試用期間中の勤務条件は、試用期間終了後と変わる点はございません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社7ヶ月目より付与)、慶弔休暇
※土曜出社(休日出勤)の場合あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社伸興
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容: 省力化・省資源化・高品質化に向けた各種制御機器類の製造および販売
■主力製品:ドライクリーナやクリップチェイン…パソコンやテレビの画面に使用されている液晶、プラズマディスプレイ、偏光フィルム、反射防止フィルムやリチウム電池に使用されている、イオン交換膜というフィルムなどの製造・加工・洗浄時に使用される製品
■主力製品について:
(1)音波クリーナ(産業用超音波洗浄装置)…主に液晶パネル・ガラス・フィルムの製造の際に発生する粉塵を除去する装置として、国内シェアトップを占めています。携帯電話や液晶パネル内に使用されている機能性フィルムは同製品が無ければ製造できないといわれるほど、世界一の性能を持つ製品として広く認知されています。
(2)テンタークリップ…液晶フィルムの延伸のための薄膜装置で使用される、帯状製品の両端を掴んで保持する部品を言います。液晶フィルムという非常にデリケートな製品を均一の厚さに引き伸ばすための把持力を維持するためにミクロン単位の精度を誇っています。同製品も国内シェアトップを誇っています。
■企業紹介:
同社は昭和39年の創業以来、省力化・省資源化を多面的に見つめる視点を備え、ウェブ業界並びに電子材業界における各種機器、制御機器の開発から販売まで、総合的に取り組んでいます。生産ラインの流れを把握することにより、各工程で省力化・高生産性・高品質化を実現する機器や装置を、同社独自の高度なノウハウをもって開発する一方、ユーザーニーズを適切にとらえたコンサルティングによる作業の合理化・効率化を展開し、業界から高い評価を得ています。
■弊社強み・特徴:液晶テレビ、太陽電池、リチウム電池等を製造する際に不可欠な製造装置を扱う、専門メーカーです。「国内シェアNO,1」製品を複数有し、品質も世界レベルで各国からの引き合いがあります。社員を大切にする社風で、会社独自の終身年金制度や、決算賞与など福利厚生が非常に手厚いのが特徴です。また、社員同士のコミュニケーションを大切にしているので関係性が良い事も魅力の1つとなります。
■液晶テレビ、太陽電池、リチウム電池等の製造の際に使用される除塵装置(クリーナー)などの製造を行う”メーカー機能”と、三菱電機・京セラ等の販売店としての”商社機能”を併せ持つ企業です。