【東京/品川】物流企画/鉄鋼・アルミ板製品を安定供給◎/キャリアパス充実/リ...

株式会社神戸製鋼所

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【東京/品川】物流企画/鉄鋼・アルミ板製品を安定供給◎/キャリアパス充実/リモート・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社神戸製鋼所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18

仕事内容

【東京/品川】物流企画/鉄鋼・アルミ板製品を安定供給◎/キャリアパス充実/リモート・フレックス

◆◆多様なキャリアパス/事業全体に関与/幅広い物流領域を担当できるポジションです◆◆

■採用背景:
物流24年問題や改正物流効率化法の施行に伴う物流課題を解決し、鉄鋼・アルミ板製品を安定的にお届けする体制構築のための増員募集です。

■職種内容:物流をメインで担当する担当者として、以下の業務を行います。
・日次・月次での販売物流費の予算作成・実績フォロー
・各所の物流能力・負荷バランスの把握と必要な対応の実施
・上司と共に物流課題解決に向けたプロジェクトへの参画
※OJTを通じて当社の鉄鋼・アルミ板に関する物流の理解を深め、ゆくゆくは物流以外の領域も担当して視野を広げていただきます。

■キャリアパス:
営業総括グループで3〜5年の経験を積んだ後、以下のようなキャリアパスが用意されています。
・工場の生産管理・物流部隊(加古川・神戸・真岡)
・物流子会社への出向(オペレーション業務習得)
・鋼材・アルミ板の営業(東京・名古屋・大阪)
※本人の適性や希望、異動先部署のニーズに合わせて最適なローテーションを実施します。

■本ポジションの魅力:
◎取扱量の多さと幅広い担当領域:
製品出荷量鋼材472万トン(24年度実績)の取扱量があり、製鉄所・工場内外、内航、外航、港湾、トラックと非常に幅広い領域を担当できます。
◎事業部門全体への関与:
営業が作成する売上計画、販売数量計画の取りまとめも行うため、物流領域だけに留まらず、事業部門全体の生産・販売・業績に関与しながら視野や社内人脈を広げることができます。

■神戸製鋼所の働きやすさ:
◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。
◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。
子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須の経験・スキル>
・物流企画・物流統括組織、工場の出荷・物流担当などでの経験をお持ちの方


<あると好ましい経験・スキル>
・PL管理や予実管理など、数値を軸とした経営判断・業績分析のご経験
・経理部門または企画部門などでの財務数値を扱う実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
610万円〜1,120万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜439,000円

<月給>
310,000円〜439,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回
■モデル年収(残業20Hの場合):
610万円/25歳・総合職(月給31.7万円+賞与)
800万円/30歳(月給37.4万円+賞与)
990万円/34歳(月例45.1万円+賞与)
1120万円/37歳・管理職(月給53.6万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区北品川5丁目9-12
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
【所定労働時間】7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
寮社宅:福利厚生その他欄参照(会社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づく

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく
【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件は変更なし(ただし有給休暇は試用期間終了後から利用可能)
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
■有給:入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)付与(試用期間終了後から利用可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社神戸製鋼所
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
■事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

・素材系事業:鉄鋼アルミ・素形材・溶接の領域で事業展開をしております。鉄鋼アルミ事業では鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとしてシナジーを発揮しております。また、素形材事業では自動車、航空機、鉄道、造船などの軽量化に関する分野に注力し、国内トップクラスを堅持、溶接事業では溶接ソリューション企業としてアジアでのシェア獲得に向け事業を展開しております。

・機械系事業:機械・エンジニアリング領域で事業展開をしております。多種多様な製品設計技術や独自のプロセス技術を用いて、顧客の生産活動の効率化や社会課題の解決に貢献しています。さらには、環境負荷低減を実現するLNG燃料船向けの圧縮機や原発の廃炉にともなう廃棄物処理ビジネスなど、変化の激しい現代において新たに見られるニーズにも幅広く対応しています。

・電力事業:製鉄所における自家発電のノウハウを発展させ電力事業を拡大してきました。地域社会や地球環境に貢献するため、各事業部と連携し、安定・高効率なエネルギー供給と、環境負荷の低減を両立させています。クリーンな都市型発電所の実現で、地域と一体となったエネルギーの有効活用に挑戦していきます。
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