MLOpsエンジニア◆機械学習の予測結果を返すAPIサーバーの開発・運用など【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アンドパッド [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
MLOpsエンジニア◆機械学習の予測結果を返すAPIサーバーの開発・運用など
■□導入社数21万社&ユーザー55万人超のクラウド型サービス/住宅・設備・ビルなど様々な領域に展開/フレックス&リモート積極活用中 □■
■仕事についての詳細:
事業の拡大に伴い、更に建設・建築業界の生産性を上げるために、現場のデータを利活用する機運が高まっています。未来を見据え、蓄積されたデータを活用するシステムや、データを活用したい人を支援する基盤を構築していただきます。
■業務内容:
主にMLOpsエンジニアには機械学習エンジニアと協力し、機械学習基盤の開発・運用を担っていただきます。
具体的には、ANDPADのPMやエンジニアと対話・協力しながら、以下のような事を担っていただきます。
・機械学習の予測結果を返すAPIサーバーの開発・運用
・APIサーバーの継続的な監視と可観測性、レイテンシの改善
・機械学習エンジニアと協力した機械学習パイプラインの開発・運用
・高速かつ安全に機械学習パイプライン作れるような開発ガイドラインの作成
・継続的な学習を考慮したKPIの監視の設計
・機械学習エンジニアがPoCを高速に回せる環境の整備
■開発環境
クラウド:AWS, GCP
開発言語:Python3
IaC:Terraform
CI/CD:Github Actions
分析環境:Vertex AI Workbench, Streamlit, MLflow
機械学習パイプライン:Vertex AI Pipeline
機械学習モデルのサービング:Vertex AI Endpoint (TorchServe)
APIサーバー:Cloud Run
監視・ロギング:Cloud Monitoring, Cloud Logging
DWH:BigQuery
BIツール:Metabase, Looker
VCS:GitHub
情報共有ツール:esa, Confluence
その他:Slack, GitHub Issues, JIRA
■就労環境:
・PC支給(mac or Windows)最新機種を貸与
・オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。
・現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため原則リモートワークとしております。
・フルリモート応相談
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・継続的にリリースするソフトウェアの開発経験
・CI/CDの利用経験
・クラウドサービスの利用経験
・基本的なセキュリティ知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,017円〜539,585円
固定残業手当/月:103,251円〜174,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
388,268円〜714,285円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
・昇給年2回
・賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社(三田)
住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
フルリモート応相談/平常時は週5リモート可/ただし「入社後1週間のオフライン全社研修」「懇親イベントなどでの出社要請(月1〜2回程度)」 時は出社いただきます
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
住宅手当:規定に応じて支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助制度
・勉強会・セミナー参加補助
<その他補足>
・各種社会保険完備
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・カンファレンス参加補助
・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
・出張手当
・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)
・結婚/出産祝い金
・弔慰金
・従業員持ち株会(奨励金あり)
・社内併設カフェ(社員特別価格で購入可/東京本社のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3〜6ヶ月間を目安として延長する場合がございます
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
休日休暇:夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇:入社半年後
※特別休暇(入社当日に3日付与/半年後消滅)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アンドパッド
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供
・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)