募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎>
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・当社の業務に興味のある方

■歓迎条件
・電気・制御設計経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与あり
■昇給あり
※年収・月給については経歴や経験・スキルに応じて増減します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社・工場
住所：千葉県白井市名内３３０番地
勤務地最寄駅：北総線／小室駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：38時間19分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
月平均残業１０時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：３年以上の勤務

＜定年＞
60歳
最長７０歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

基本土日祝休、ただし毎月の最終土曜日は出勤。
夏季・年末年始休暇有
※有給休暇は入社3か月時点で10日付与

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社小川製作所

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
1953年設立、千葉県・白井市に本社を置き、各種建築用クレーン設計製造業を行っております。

■当社の特徴：
創業のタワークレーン専門メーカーとして都市の復興やビルの建設工事が著しく進められていく昭和中期〜後期にかけて、建築用クレーンとして当時主流であった三脚デリック、ガイデリックのリベット構造から溶接構造への改良、建築基準法改正による建物高さ制限への撤廃を見据えた高層ビル建築用タワークレーンの自主開発に着手し１９６０年、国産初のタワークレーンを完成させるに至っております。
超高層ビル建設に現在では不可欠のマストクライミングに関する特許取得を始め、環境問題が叫ばれ始めた中でのハイブリットクレーンの開発で商標「エコブリット」を登録も行っております。建築工事の工期短縮のために開発された最上階クライミング工法クレーンの考え方は、建築施工のスタンダードになっています。
クレーン組立現場でのワイヤーローピング作業を簡略化したローピングレスクレーンの開発での特許取得など、めまぐるしく変化していく社会情勢の中、「易さの追求」をスローガンに時代の要求に呼応した新しい技術への取り組みを積極的に行い、常に業界をリードしながら運営を続けております。