【名古屋/未経験歓迎!】製造工場のFA(ファクトリーオートメーション)を提案する法人営業職【dodaエージェントサービス 求人】
第一施設工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/19
仕事内容
【名古屋/未経験歓迎!】製造工場のFA(ファクトリーオートメーション)を提案する法人営業職
◇完全週休二日制(土日)/フルフレックスタイム導入/年間休日125日◇
FA(ファクトリーオートメーション)営業チームの社員として対象となるお客様(化学や自動車、化学、物流など多種多様な製造工場)に対して営業活動を行っていただきます。
お客様の予算や要望に対して、ロボットや画像処理等あらゆるFA機器を駆使した自動化設備の最適解を提案していただく一品一様の世界ですので、大変やりがいのある業務となります。
■業務内容
まず入社後は、先輩社員と一緒に既存のお客様に定期的な訪問を行い、現状のヒアリングを行って頂きます。アフターメンテナンスやお困りごとを迅速に解決できてこそ安定した信頼関係を築くことができると考えているからです。「工場のことならまず第一に相談しよう!」と思って頂けるような関係性を目指しています。
慣れてきたら、新規のお客様に電話をかけてアポイントを取り工場へ訪問頂きます。
仕事の流れは大まかに受注→出荷前立会い→現地設備納入→請求→アフターフォローとなります。基本的にお客様とのやり取りについては、WEBのお打合せが大半です。
■業務詳細
・既存顧客への定期訪問
・設備導入やメンテナンス提案に伴う資料や見積書作成
(専門的な知識を持ったSEと協力いただきながら検討いただきます)
・上司、先輩社員との同行を通じた営業活動
・納入後の顧客フォロー、簡易的なトラブル対応
・お客様の問合せ対応
■将来的にお任せしたい業務
・新規顧客開拓、エリア拡大営業
・大型設備導入案件の提案〜プロジェクトのマネジメント
・会社の新サービス開発における営業視点でのフィードバック
・営業チームのリーダーとしてのメンバー育成・マネジメント etc…
■ファクトリーオートメーションとは
ファクトリーオートメーション(FA)とは、工場の生産工程を自動化することを指します。これは、機械やロボット、コンピュータシステムを利用して、製品の製造、組み立て、検査などの工程を効率的に行う技術です。FAの主な目的は、生産効率の向上、コスト削減、製品の品質向上、安全性の確保などとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
未経験者も大歓迎です!入社後6カ月間は福岡本社にて営業マンとして必要な基礎知識やスキルを習得頂く研修を行い、早期に活躍できるようしっかりと先輩社員が伴走致します。
■必須要件
・普通自動車第一種運転免許(入社までの取得OK)
・出張可能な方(長期出張なし)
■歓迎要件
・お客様との折衝経験
・製造業や工場設備に関する基礎知識
・基本的なPCスキル
(Excel:表入力、SUM関数入力レベル、PowerPoint:資料作成レベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
給与はあくまで目安であり、経験・能力によって変更になる可能性があります。
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜350,000円
<月給>
235,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与はあくまで目安であり、能力や経験によって変更になる可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
東海(名古屋)出張所
住所:愛知県名古屋市中川区一色新町2丁目109-101
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:40
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10〜20時間以下 ※残業代は100%支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関は全額支給、車バイク通勤:規程に準ずる
家族手当:配偶者:3000円/子:1500円
寮社宅:社内規程あり、会社指示による異動の場合に適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務5年以上対象
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修制度
資格取得支援制度
書籍購入支援制度
<その他補足>
制服貸与
健康診断
契約保養施設
慶弔見舞金制度
社用携帯電話・PC貸与
フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど)
スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり
勤続年数に応じたほう賞記念品(10年・20年・30年)
結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与・各種手当・福利厚生に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
★2025年12月~完全土日週休二日制開始
・年末年始、GW、夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・出産育児休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 第一施設工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 当社は長年ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案などを行っています。
老舗搬送装置メーカーとして技術を磨き続け、近年は産業用ロボットの領域や先端鮮度維持領域等の事業拡大にも取り組んでいます。
特に半導体の「垂直搬送装置」においては業界トップのシェアを誇り、取引先は国内外の業界大手が中心です。
社歴40年のベテラン、異業種からの転職組、外国籍社員など様々な人材が壁を作らず共存しながら活躍しているところは当社の強みです。
今年は特に、女性と外国籍社員採用に力を入れており、更なる多様化を進めています。
◎ファクトリーオートメーション(FA)
一般環境、クリーンルーム環境などお客様の生産工程に合わせ、多種多様で最適なトータルソリューションの提供を行います。
基本的にパッケージの提案は行わず、予算やニーズに合わせカスタマイズした提案が可能です。当社のシステムはアジア圏における
半導体主要メーカーの製造ラインにおいて搬送システムを担ったチームが構築しており、圧倒的な安定性と機能性を提供します。
◎ロボットメンテナンス
当社のロボットサービスチームは、2017年に株式会社安川電機とのアライアンスによって生まれました。
将来膨れ上がるロボット市場を見据え、メンテナンス事業を国内初の全国規模で展開しています。
お客様の環境に合わせて、熟練したエンジニアが高度なメンテナンスサービスを提供します。
また、新たにロボットを動かす際に必要なティーチングですが、当社は高度なティーチング技術を自社で教育できるため、
お客様の作業効率や製品の品質向上に大きく貢献しております。
◎先端コールドチェーン機器
世界のコールドチェーン市場に生鮮品保存に対する常識を覆す冷蔵保存技術を製品化し、2021年にリリースしました。
この新たな技術は〔美味しさの維持〕と〔保存期間の延長〕を同時に実現します。
例えば通常の冷蔵輸送では数日で腐敗してしまう食材も、美味しさの質を維持したまま長距離を輸送することが可能となり、
限定的だった生産者の事業領域を世界へ拡げることが可能になります。
そして、食材だけでなく、衣料品や生花など低温保存を必要としている幅広い業界へ応用することで、
新時代の物流網構築に取り組んでいます。