募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・接客業勤務経験者
・夜勤勤務が可能な方

■歓迎条件：
・英語、他言語が話せる方
・レベニュー経験者
・英語、他言語が話せる方
・まちづくりに興味がある方
・ホテル・フロント経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
343万円〜443万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,229,120円〜2,316,960円

＜月額＞
185,760円〜193,080円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◎年2回給与条件の見直しを実施
◎成果に応じて年2回賞与（成果報酬）の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
HAMACHO HOTEL
住所：東京都中央区日本橋浜町3-20-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜21:40（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜17:40
10:00〜18:40
13:00〜21:40
16:00〜9:40
18:00〜11:40

＜その他就業時間補足＞
着替え時間も労働時間に含まれるため、上記シフトパターンに各20分が労働時間に加算されます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・ホテル／サービスについての基礎研修
・敬語についての基礎研修
・ビジネスマナー基礎研修
・おもてなしについての基礎研修
・リーダー研修
・マネージャー研修
・FBミーティング

＜その他補足＞
■福利厚生：
・社員割引制度／社員紹介制度
・研修宿泊制度
・定期健康診断
・制服一部貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k）制度
・慶弔見舞金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・8〜9日／月
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児介護休業

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

UDS株式会社

業種

ホテル・旅行

事業内容

■事業内容：
UDS（Urban Design System）は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。
まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。