【川崎】システム運用設計◆お客様の最適なシステム運用をデザイン◆全社平均残業月14.1H／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＥＣフィールディング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【川崎】システム運用設計◆お客様の最適なシステム運用をデザイン◆全社平均残業月14.1H／フレックス
〜マネージドサービス・運用事業拡大における増員／NECグループのサポートサービス中核会社／フレックス／全社平均残業月14.1時間／キャリアパス◎〜
■募集背景：
NECグループの主要なシステム運用保守サービス会社として、成長領域であるマネージドサービス・運用事業のさらなる拡大と運用高度化推進のため、運用設計・運用提案支援を行う即戦力者を募集します。
■業務内容：
大手企業、自治体、社会インフラを担う企業様のシステム運用事業における運用設計及び運用提案支援を担当いただきます。
・業務運用、インフラ運用の要件定義、設計、テスト、立上フォロー
・業務運用、インフラ運用設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理
・社内関係部門(営業、システム構築部門、運用部門等)との調整、協議
役割：運用設計メンバ
■本ポジションの特徴：
【やりがい・働きがい】
有名企業等のITシステム運用に関するニーズの実現や困りごとを解決する具体的な運用設計から、その後の運用フェーズで長年に渡り運用が行われます。なくてはならないシステムの運用をデザインし顧客のDX推進や最適な運用を提供するプロフェッショナルの仕事です
【働き方】
・出社での業務が中心となりますが、リモートワークも可能です
【キャリアパス】
・専門分野のプロフェッショナル（管理職クラス）またはライン管理職へのキャリア選択も可能です。能力・実績評価により部長以上を目指すことも可能です。
■当社について：
当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。
時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。
変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITシステム運用設計経験
・システム運用経験3年程度及びリーダ経験1年程度
・ITIL資格
■歓迎条件：
・運用リーダ経験
・社内情報システム部門経験
・クラウド(AWS、Azule、Oracle等)スキル
・自動化(IaC、RPA、AI等）スキル
・プロジェクトマネジメントスキル（計画、管理、進捗報告等）
・インフラSII経験
（歓迎資格）
・情処：ITSM、PM
・PMP
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜360,000円
＜月給＞
300,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※主任を想定
※上記想定年収は基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、20時間/月分の残業手当を含め算出
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算出
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
NEC玉川事業場
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業：14.1時間／月（2024年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社社規程により全額支給
住宅手当：家賃補助制度（適用条件有）
寮社宅：転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修 など
＜その他補足＞
【諸手当】
・時間外勤務手当
・その他 各種勤務手当
・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
【制度】
・家賃補助制度（適用条件有）
・転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
・財形貯蓄制度
・退職金
・確定拠出年金制度
【その他】
・通勤交通費
・在宅勤務費用補填（光熱費分など）
・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給）
・NEC健康保険組合の契約保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
労働祭、年末年始、特別休日
年次休暇初年度20日※、ファミリーフレンドリー休暇※、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇等
※初年度付与日数は入社日により異なる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＥＣフィールディング株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス（2）医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス（3）ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負（4）障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス（5）オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売