募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
★職種未経験業界未経験歓迎！第二新卒歓迎 ！人柄重視採用　学歴不問★
■必須要件
・第一種運転免許
※AT限定の方は、ご入社後に教習所に通っていただき限定解除をお願いしております。（費用は会社が負担します）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円〜275,000円
固定残業手当/月：105,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
331,000円〜380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与:年2回決算インセンティブ支給機会あり ※業績に応じて支給
・年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1,5〜3カ月分）
■昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％）
■モデル年収:年収600万円（主任／入社1年〜2年）年収740万円（係長／入社4年〜6年）※諸手当は含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／高崎線／宇都宮線／さいたま新都心駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜18:15

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社有車貸与（ガソリンカード、ETCカード貸与）
家族手当：配偶者8千、第1子1万円、第2子以降15千円／月
住宅手当：13千円／月（規定有）
寮社宅：社宅貸与および転居手当（会社指示による転居の場合）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
勤続手当（勤続満3年以上対象）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、自己啓発フォロー制度（資格取得費用の補助等）、中途導入研修、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修


＜その他補足＞
タウ共済会制度、ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円〜3万円）、従業員持株会、携帯電話貸与、社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供、社内懇親会補助金（送迎会や慰労会などの開催時／1人10000円）、朝食補助制度(朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円)、再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限2万円まで)、市町村のがん検診(お住いの自治体で実施されている各種がん検診)※実費全額補助、住宅購入手当（勤続10年以上社員対象：百〜二百万）、マッサージ費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

アニバーサリー、年末年始、夏季、慶弔、有給（入社時点付与あり／2年目以降年11日〜最大20日）産前・産後（実績あり）育児休暇（実績あり）介護、リフレッシュ（勤務10年ごと連続5日間、報奨金5万円）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社タウ

業種

自動車(ディーラー)

事業内容

【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金、塗装、整備、販売、解体事業、建機・トラック販売など壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワークを活用し、外国人技能実習生の派遣などを通じて循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。

【まだ、できることがある】
本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであったダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。
経営理念「社会貢献」「社員の幸福」「積極経営」「優秀な人材の確保」を、時代や環境の変化に左右されないタウの原理原則としています。
さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、産業廃棄物の低減に繋がるビジネスを推進し、CSR活動にも積極的に取り組んでいます。