募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
【必須条件】
・基本的なPCスキル（Excel・Word）

【求める人物像】
・社内外の多様な人と円滑に関わり、社内の声を拾い上げてサポートできる方
・裏方として地道な作業をコツコツ進めることが苦にならず、状況の変化に柔軟に対応できる方
・社員が快適に働けるよう、細やかな配慮でサポートできる方
・人事情報を扱う際に、秘密を厳守できる方
・制度企画や運用において、論理的な思考と柔軟な発想を併せ持つ方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
370万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜315,000円

＜月給＞
215,000円〜315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■月給制
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
江戸川工場
住所：東京都江戸川区東篠崎2-3-2
勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
都営新宿線　瑞江駅

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
残業時間：0〜20h

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：独身15,000／月、有家族30,000円／月
寮社宅：社有社宅、社有独身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■通信教育講座
■集合研修
（入社時研修、中堅社員研修、管理職登格前研修、管理職登格時研修)

＜その他補足＞
■交通費：公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給
　　　　　公共交通機関以外で通勤される方は距離に応じて支給　上限21,500円/月
■制服貸与、社員食堂、財形貯蓄制度、社員持株制度
■家賃補助：住宅手当に加え当社規定により支給
■家族手当補足：子1人18,000円、2人目11,000円、3人目7,000円／月
■寮社宅補足：独身寮は工場近くで寮費4000円/月
　　　　　　　（例）朝食250円/食、夕食350円/食
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、保存休暇（最大60日）リフレッシュ休暇など
●年次有給休暇 ：入社1か月後に最大20日付与（付与日数は入社月にて月割りとなります)
以後毎年3/21に20日/年付与

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

王子マテリア株式会社

業種

紙・パルプ(メーカー)

事業内容

■事業内容：
板紙（段ボール原紙・特殊板紙、白板紙）、包装用紙、パルプの製造および販売

■事業の特徴：
当社は、段ボール原紙・特殊板紙、白板紙、包装用紙の3分野を主力とした包装素材の総合サプライヤーです。業界トップメーカーかつ王子グループ産業資材カンパニーの中核として、お客様に高品質な包装素材をご提供することを目指し事業活動を行っています。

■強み：
（1）包装資材の総合サプライヤー…段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップのシェアを獲得しています。さらに王子グループの産業資材カンパニーにおいても、同社がその中核企業として各カンパニー企業と柔軟な連携を図り、新たな包装の可能性を追求しています。
（2）包装用の紙素材開発…全ての分野において長年トップメーカーとしての地位を確立してきた実績を活かし、古紙のリサイクル性やパルプの美粧性、剛性など、それぞれの分野で培った特徴的な技術、強みを高いレベルで融合させ、素材開発技術、現場へと柔軟にフィードバックしていくことで、より新たな素材開発の可能性を追求しています。
（3）グループ総合力…多彩な関連部門と積極的に連携を図り、包装事業戦略、新技術開発、原料調達、環境・資源戦略に亘り、グループの総合力を活かした事業体制を確立しています。
（4）資源循環型事業…「地球温暖化対策」「森のリサイクル」「紙のリサイクル」への取り組みを中心に環境行動目標を定め、企業活動における環境への取り組みの重要性を啓蒙しています。
（5）安定供給体制…各生産拠点での突然の生産停止等の際に、同等製品を他の拠点にて生産可能とするバックアップ体制を整えるため、各生産拠点での積極的な品質統一化を促進し、本社品質管理部を中心に品質情報を一元化して管理・水平展開することで、品質安定化とスピーディな供給体制の実現に努めています。
（6）原料調達体制…グループの製紙原料調達管理企業である王子エコマテリアル株式会社（古紙）、王子木材緑化株式会社（木材チップ）、王子グリーンリソース株式会社（パルプ）が調達管理を担い、信頼性の高い原料調達ネットワークを確立しています。