【岡山市】営業事務<見積書作成・納期調整など>◆年収406万〜・残業20h◆日立グループ商社 【dodaエージェントサービス 求人】
双葉電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岡山県
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【岡山市】営業事務<見積書作成・納期調整など>◆年収406万〜・残業20h◆日立グループ商社
〜創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制◎/住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎〜
■募集背景:
当社では、2030年に売上高200億円の達成を目標に、隣県を含む新規エリアへの営業展開を積極的に進めております。それに伴い、案件数も着実に増加しており、営業活動を支える体制の強化が急務となっております。
今回、業務拡大に向けて、営業担当と連携しながら業務を支えるインサイドセールス職(営業事務)の方を新たにお迎えしたいと考えております。
■業務内容:
当社のインサイドセールスとして、営業担当とマンツーマンで連携しながら業務を進めていただきます。
■業務詳細:
◇見積書の作成・提出、価格確認
◇製品の発注・入荷・配送手配
◇納期調整、未確定・遅延品のフォロー対応
◇受発注・売上・値引きなどの販売管理システムへの入力
◇仕様書・完成図・保証書などの書類作成および送付
◇修理依頼の受付、日程調整、完了報告書の管理
◇電話・メール・FAX・来社対応(顧客・営業・メーカー)
◇社内外との連携による業務調整および書類管理
◇設備機器(空調・電化・産業機器など)のインサイドセールス業務
■入社後の流れ:
入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。基幹システムの操作方法から、製品知識、顧客情報の把握、業務の流れと段階的に業務を習得いただきます。
入社から半年を目途に、基幹システムの操作をマスターいただき、営業と組んで業務をスタートいただくことを想定しています。
ゆくゆくは、西部オフィス業務もお任せしたいと考えています。
■当社の魅力ポイント:
◎商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで、一貫してサービス提供が可能となっております。
◎中四国でも有数の日立製作所および日立グループの専門商社として、電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品の販売・保守サービスを展開する当社。幅広い分野で力を発揮しており、県内で高い知名度を誇っています。
◎働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・excel/word/power pointの基本スキルをお持ちの方
・社内外問わず電話・メール・会話が自然にできる方
■歓迎条件:
・商社での事務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
406万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円〜290,000円
<月給>
272,000円〜332,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与を含む金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(上期12月・下期3月/過去実績4.5〜7.2か月分)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市南区福成2-23-18
勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/備前西市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■残業:20時間以内/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新人研修
■各メーカー研修(階層別・営業別・技術別)
■基礎教育(社内研修)
■専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム)
■国家試験取得(専門カリキュラム)
<その他補足>
■管理職手当、資格手当
■従業員持株制度・財形貯蓄制度
■住宅融資
■共済会
■社内旅行
■社内同好会(フットサル、ゴルフ等)
■テレワーク可能
■置き型社食 (種類豊富!ごはん・おかず 1つ100円〜200円)導入中
■企業主導型保育園(社内保育園)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休み:土曜・日曜・祝日
■長期休暇:年末年始休暇、GW
■その他:時間有給(1時間から取得可)、年次有給休暇(有給取得率平均8.5日/年)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 双葉電機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:株式会社日立製作所及び日立グループの専門商社として、以下の事業を展開しています。
・電気機器、重電機、空調機、情報、映像、通信、工機製品販売及び保守サービス
・FAシステム、環境、空調、省エネシステム設計施工及びメンテナンス
・通信、管工事、電気工事