【虎ノ門】社内SE≪ヘルプデスク〜システム導入・運用保守≫プライム上場／上流も担当／キャリアアップ◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ドリームインキュベータ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/09
仕事内容
【虎ノ門】社内SE≪ヘルプデスク〜システム導入・運用保守≫プライム上場／上流も担当／キャリアアップ◎
＜裁量◎自社ＩＴ環境強化／働き方◎／日本発のグローバル戦略コンサルファーム／多くの大企業・政府・ベンチャー企業と社会を変えるような大規模「事業創造」の実績多数＞
日本発のグローバル戦略コンサルティングファームである当社にて、総務グループに所属し、社内のIT環境の整備と社員のサポート（PCのキッティング・トラブルシューティング等）を行って頂きます。
※定常業務だけでなく、総務メンバーとして、会社全体をより良くしていくための推進も徐々に行って頂く役割も期待します。
※将来的には総務マネージャーへのキャリアアップが可能なポジションです。
■業務内容
＜コーポレートIT担当＞
◎IT周りのトラブルシューティング（ヘルプデスク）
◎PCセットアップ／キッティング
◎全社向けシステムの導入検討/構築/運用管理
◎情報セキュリティ関連の運用管理
◎マニュアル類の作成、 ITトレーニング
その他、将来的に総務領域（オフィスレイアウト・環境構築、社内行事、内部統制、防火防災等）対応などもお任せする可能性あり
ご経験に合わせて業務をお任せし、ゆくゆくはシステムの導入など上流工程をお任せします。
■組織構成
3名（30代〜50代、男性）
■働き方
企画業務型裁量労働制、週休2日制（土日祝）、年間休日120日
■本ポジションの魅力
＜プロフェッショナルとしての成長＞
会社の文化として、前例踏襲ではなく自ら「あるべき姿」を設定して推進することが期待されるため、高い専門性の発揮とビジネス成果を実現するプロフェッショナルとして成長できます
＜市場価値の高いキャリア構築＞
◇単体規模は200名程度と小規模ですが、その分、裁量をもってIT企画や戦略構築に関わることが出来ます。
◇IT業務に留まらず、チームの枠を超えた横断的な動き方をすることで、様々な領域の業務に携わることも出来ます。
（現マネジャーはITヘルプデスク担当として入社、現在は総務マネジャーとして活躍の幅を広げております）
◇将来のマネジャー候補として、IT業務全体を俯瞰しつつ、チーム運営・マネジメントの経験を積むチャンスがあります。
■採用背景：規模拡大に伴うIT体制の強化
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ヘルプデスクをはじめ、構築・運用・保守等の情報システム業務における3年以上の実務経験
■歓迎条件
・Microsoft365に関する設計・管理・運用業務経験
・Microsoft AzureやAWS等のクラウドサーバーに関する設計・管理・運用業務経験
・ベンチャー企業等での経験：規模が小さい／未整備な組織において自ら必要な業務を定義し、主体的に作り上げた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜750万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円〜7,500,000円
＜月額＞
458,333円〜625,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
前職や経験を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎の門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
総務グループは原則出社となります※本採用後は、交代制でリモートワークも可能
＜転勤＞
無
なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択制退職制度
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインとなります
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし
＜試用期間＞
6ヶ月
特になし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給・年末年始・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ドリームインキュベータ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■概要：
DIは、「社会を変える 事業を創る。」をミッションに、戦略コンサルティングをコアケイパビリティとしつつも、企業・産業・国境を超えて事業を育成するグローバルな“The Business Producing Company”として、常にその事業モデルの進化を続けています。近年では、従来型のコンサルティングサービスの枠組みを脱却し、新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連携×産業横断で構想を具現化していく産業プロデュース活動や、DI自身としての新事業創出・運営の実績を着実に積み重ねています。
日本発の“The Business Producing Company”として、DIの挑戦は続きます。
■他のコンサルティングファームとの違い:
（1）「技術」×「戦略」×「政策」の融合力による産業プロデュース：環境・エネルギー／まちづくり・少子高齢化／IT・通信／医療・再生医療といった社会的な課題に対し、一企業の事業開発に留まらず、産業の創造から取り組んでいます。
（2）グローバルで勝つために、日本の強みにフォーカスしたテーマでコンサルティングを行っています。
（3）インド、ベトナムをはじめをはじめ、自らがリードして成長著しいアジアでの拠点展開を推進しています。
■プロジェクト例：豊田市及びトヨタ自動車含む民間企業28社（KDDI、サークルKサンクス、シャープ、東芝、富士通等）と共同で、愛知県豊田市における「低炭素社会システム構築実証プロジェクト」のプロジェクトマネジメント全体の支援を開始しました。本プロジェクトは経済産業省の「次世代エネルギー・社会システム実証地域」に選定されています。
企業と国の連携による新産業創出のための新たな取り組みを推進してきた同社にとって、本プロジェクトは「技術」×「戦略」×「政策」の融合を体現した良き事例となっています。