【群馬/高崎】オフィス空間デザイナー◆オフィスの移転・リニューアルに伴う内装...

プラス株式会社

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【群馬/高崎】オフィス空間デザイナー◆オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案◆【dodaエージェントサービス 求人】

プラス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 群馬県

掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08

仕事内容

【群馬/高崎】オフィス空間デザイナー◆オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案◆

【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門/「空間」のトータル提案/年間休日125日/残業月20時間程度】

◆業務内容
オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案業務です。
顧客のニーズをヒアリングし、最適なデザイン設計を行い、空間に求められる想いを具現化していただきます。企業のありたい姿・ビジョンからコンセプトを設定し、企業の成長を促すような空間作りを行っています。
なお、オフィス以外にも文教・老健・店舗等の空間に関わる提案業務もあります。

◆配属組織
総部門人数:24名(男性19名/女性 5名)平均年齢:47.3歳

◆当社ファニチャーカンパニーの特徴:
◇オフィス家具事業:オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事
◇ホスピタリティ事業:ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作
◇Garage事業:「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド
※「PLUS DESIGN CROSS」:2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・空間デザインをしたい志向をお持ちの方
・空間・内装の提案経験がある方
・CADを使ってのレイアウト作成・内装詳細図作成が可能であること ※業務ではBricsCADを使用します(AUTOCAD互換性あり)
・PowerPointでのプレゼンテーション資料作成・提案経験多数ある事
・ユーザー商談等のコミュニケーションスキル
・家具や内装材・照明など内装提案に関する知識や経験を有している方


雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,500円〜413,000円

<月給>
291,500円〜413,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
群馬オフィス
住所:群馬県高崎市八島町17-3 SJ八島町ビル7F 1号
勤務地最寄駅:JR線/高崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度(時期や瞬間的物件量による)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限150,000円/月)
家族手当:義務教育期間までの子1名につき5,000円
住宅手当:会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金(ポイント制)※入社後、3年以上の在籍が必要

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■資格手当(一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど)
■企業型選択制確定拠出年金
■LTD(長期療養時の収入補償)制度
■財形貯蓄
■積立貯蓄
■育児休職制度
■育児短時間勤務制度(小学校2年時終了直後の5月31日まで)
■介護休職制度(最長1年間)
■介護短時間勤務制度(最長3年間)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※土日出勤の可能性あり(原則無し)
年次有給休暇:入社日より付与(日数は入社日により変動)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
プラス株式会社
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
■主な事業内容
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売
・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造販売
・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事
・電子光学機器、教育機器の製造・販売
・日用雑貨品、食料品、ソフトウェア、書籍の販売
・インターネットを利用した上記商品の販売
・上記商品を対象とした海外事業
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