【六本木/在宅可】採用担当◆中途採用メイン◆ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド”ボナベンチュラ”【dodaエージェントサービス 求人】
BONAVENTURA株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/11
仕事内容
【六本木/在宅可】採用担当◆中途採用メイン◆ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド”ボナベンチュラ”
【ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド|スマホケースからバッグ、財布等の革製品で幅広い年代層が支持|年休120日|リモート・フレックス制度あり◎】
■役割:
◎人事部門の採用担当として、中途採用(特に店舗採用)を主軸に、事業の成長に必要な人材をタイムリーに獲得し、組織体制を強化していただくポジションです。
◎採用活動を通じてBONAVENTURAのブランド価値を体現できる人材を採用することで、持続的な事業成長の基盤を構築していただきます。現在、人事業務を一人で担当しており、業務の引継ぎとリソース不足の解消を目指しています。
■お任せしたい業務:
1.採用実務の自律的遂行(中途採用がメイン)60%
中途採用の一連のプロセスをお任せしたいと考えています
◎求人作成、人材紹介会社との連携・折衝(月次)
◎候補者対応、面接調整(週次、候補者の状況に応じて)
◎内定通知、条件交渉
◎採用チャネルの選定
2.労務・勤怠管理のサポート:30%
採用後の社員の定着に向けたサポートをお願いします
◎勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの確認業務(実務は外部委託または担当者が実施)
◎従業員の相談窓口(労務相談、キャリア相談など)(週次、必要に応じて)
◎労働法規の遵守とコンプライアンス対応(日常的にチェック)
3.人材育成・オンボーディング:10%
採用後の社員がスムーズに立ち上がれるよう、入社時研修の企画・実施をサポートしていただきます(入社時に集中的に実施)
全社的な研修プログラムや、ブランドの考え方(価値観)の浸透に向けた教育機会をサポートしていただきます
■当ポジションの魅力:
◇ブランドの価値観に基づいた組織づくりへの貢献
BONAVENTURAのブランドの考え方(価値観)を深く理解し、採用活動を通じて企業のブランドの顔としてふさわしい人材を安定的に獲得することで、組織全体を支えるハブとして機能していただけます。
◇労務・組織開発への視野拡大
採用業務に留まらず、労務管理や研修、オンボーディングといった人事領域全体に視野を広げ、未経験の業務や課題にも前向きに取り組む機会があります。人事のプロフェッショナルとしての成長を目指していただける環境です。"
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
中途採用実務経験(3年以上)
・採用戦術の立案・実行
・面接官としてのご経験
・候補者に寄り添った応募者対応
・データに基づいた媒体選定
・エージェントとの関係構築
■歓迎条件:
・労務、勤怠管理の経験
・研修の企画〜運営の経験
・新卒採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,100円〜325,200円
固定残業手当/月:58,400円〜74,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
312,500円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。場合によっては記載の上限を超えた年収のご提示も検討可能です。
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-18-8 第Ⅲ大栄ビル10F・11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■リモートワークの頻度:週3〜4回出社
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※フレックス制のため、上記就業時間は一例です(実働8時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:会社について/ブランドの特徴/レザー製品の知識/当社の接客で大切なこと/接客マナー等
■OJT制度
■オンライン英会話の受講費負担(e-ラーニング制度)
<その他補足>
■健康診断
■社員割引制度
■iDeCo掛金補助
■語学研修費用負担
■整体・オリーブスパと法人契約(契約店で使えるチケットを支給/月1回利用可)
■入社プレゼント(iPhoneケース、パスケースなどから選択可)
■誕生日プレゼント(誕生日月に、自社商品の中からプレゼント)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- BONAVENTURA株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容: 革製品の企画、デザイン、マーケティング、製造、販売
「BONAVENTURA(ボナベンチュラ)」はミラノ発のレザーブランドで
トップクラスの職人の手によって丁寧に作られる逸品はメンズ・レディース問わずお使いいただけるデザインが特徴となります。
素材やデザインはもちろんのこと機能美も兼ね備えた上質なアイテムが魅力です。