【名古屋】新商品開発(アパレル・寝具等)◆ヒット商品「ReFa」など展開◆東証グロース【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MTG [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【名古屋】新商品開発(アパレル・寝具等)◆ヒット商品「ReFa」など展開◆東証グロース
〜東証グロース上場/「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数/自社ブランドを守り育てる〜
■業務内容:
・独自開発繊維VITALTECHや、羽毛、ウレタンなどを使用した、アパレル・寝具等の新商品開発を行っています。
・当社の商品開発は、自身で設計業務を直接行うのではなく、パートナー(取引先)への開発・製造の依頼(要求仕様書の作成、試作品の評価、試作品・量産品の品質、コスト、スケジュール管理)まで幅広く担い、社内外の多くの方とコミュニケーションを図りながら新製品を作り上げていきます。
■業務詳細:
(1)製造パートナーの開拓、選定
(2)商品開発のスケジュール、原価管理
(3)商品仕様の検討
(4)商品のスペック決めや評価方法の確立
(5)要求仕様書の作成
(6)サンプルの評価
(7)パッケージ、取説制作などの商品周りのハンドリング(社内連携)
■今後のキャリア:
・入社後しばらくご経験を積まれた後は、同じ部署内で別の製品を扱うグループへ異動し幅を広げていただくことも可能です。
■組織について:
・新規事業として立ち上がったばかりの部署のため、整っていない部分も多いですが、その分可能性とやりがいに満ちている部署です。
MTGだからこそのお客様に喜んで頂ける商品開発を行うことで、事業の成功に繋げていくことがミッションです。
■ポジションの魅力:
・自分がこだわり、手掛けた商品をお客様に届けることができる仕事です。
・今後様々な商品展開を予定しているため、未経験のジャンルも含め、幅広い商品を手掛けることが出来ます。
・発売までの商品のハンドリングの中心となるため、社内の様々なチーム(企画、生産管理、制作、マーケなど)と連携を取りながら仕事をすることが出来ます。
変更の範囲:会社の定める職種
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系大卒の方
・雑貨、日用品、生活用品、縫製品等の商品開発経験をお持ちの方
・自ら案件を推進する力のある方
■歓迎条件:
・Illustratorが使用できる方
・ファブレスメーカーで商品開発を担当している方
・多品種・短納期型の商品開発を推進した実績
・企画〜製造まで、幅広く主担当で進めている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜340,000円
<月給>
300,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月)
■規定に準ずる:管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社・研究開発センター
住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル(本社研究開発センター)
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
※現場におけるOJT
<その他補足>
■制度:選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助(該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
■手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3〜6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※祝日は会社カレンダーによる
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後最大10日付与(出勤日数により変動)2回目以降毎年10/1付与
■入社時特別休暇付与:入社時5日付与(半年後消滅)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MTG
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。