【神戸市西区・転勤なし】法人営業<食品の冷凍装置>◇ベテラン活躍中/定時退社...

米田工機株式会社

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【神戸市西区・転勤なし】法人営業<食品の冷凍装置>◇ベテラン活躍中/定時退社可/ニッチトップ企業【dodaエージェントサービス 求人】

米田工機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08

仕事内容

【神戸市西区・転勤なし】法人営業<食品の冷凍装置>◇ベテラン活躍中/定時退社可/ニッチトップ企業

〜あの有名な冷凍食品の製造にも当社製品を使用!/食品加工機器の営業〜

■業務内容:
・食品メーカーやセントラルキッチン向けに、食品の自動冷熱機の提案営業をご担当いただきます。
<概要>
・現地打ち合わせ、調査、仕様のヒアリング
・積算、見積もりなどの資料作成
・現地で試運転(小さい機械の場合)、取扱説明
・アフターサービス、トラブル対応(修理は現場が対応)
・修理費用見積もり
・営業資料作成、動画制作
・展示会参加(年1回程度)

※自動冷熱機とは…
・製造ラインの中で、食品の運搬や急速冷凍、低温殺菌するために熱を与える工程など、食品を作るうえで欠かせない工程を人の手を加えずに自動で行うための機械です。

■営業スタイル
・新規顧客:既存顧客=7:3
・新規は主にHPや電話での問い合わせ、東京の展示会(年1回)での対応ですので、飛び込みやテレアポ業務はございません。

■製品特徴:
・単価は100万〜3億で様々です。納期は基本2週間〜1年かかるものもございます。
・フリーザーだけを扱うメーカーは多数ありますが、加熱装置もセットで提案できる競合は少なく、またオーダーメイド対応もさせていただいていることから、信頼厚く多くの受注をいただいております。

■担当エリア:
・国内全エリアを担当いただきます。
・宿泊伴う出張は月平均2回ほど(最大4回程)、期間は1泊2日のものがほとんどで、営業担当の方の裁量で調整可能です。

■その他働き方:
・残業はほとんどございません。
・有給取得していただきやすい環境です。

■評価制度:
・目標設定を作成し、面談を行い、すり合わせをしてから目標数値に対しての達成度合いを含めて評価する制度を導入中です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・産業機械の営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・食品機械の営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
その他固定手当/月:33,000円

<月給>
333,000円〜433,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(過去実績1.5か月〜2カ月/年)
■その他固定手当:営業手当(30,000円/月、みなし残業10時間/月程度)、昼食手当(3,000円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-1
勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/木津駅
受動喫煙対策:その他(喫煙室設置(敷地内分煙箇所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間45分
対象期間の総所定労働時間:2021時間10分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20〜17:30

<その他就業時間補足>
休憩12:00〜13:00、15:00〜15:10 ※土曜日:8時20分〜15時30分(休憩60分)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による*上限設定あり
家族手当:会社規定による*福利厚生欄に別途記載
寮社宅:会社規定による*福利厚生欄に別途記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格補助制度有り(奨励している対象資格においては受験料全額会社負担)
■外部講師による社内での研修制度有り

<その他補足>
■定期健康診断
■社員食堂・食費補助(昼食手当)あり
■社員旅行
■家族手当補足
家族手当:配偶者5,000円/月、子1人3,000円/月(20歳以下の子または学生)
■寮社宅補足
借り上げ社宅制度有り(半額会社負担/上限設定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■休日:週休二日制(土、日、祝日)
※第2・4土曜日は出勤となります。
※働き方改革の一環で年間休日120日を目指しています。
■休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
米田工機株式会社
業種
総合電機(メーカー)
事業内容
1961年創業、1973年に法人設立の60年以上の歴史がある食品加工機器の設計・製造及び販売を営む企業です。創業当時から下請け製缶及びOEM製品を請け賜り、またお客様のご要望されるイメージをオーダーメイド製品としてつくりあげてきました。そして、2008年のリーマンショックを契機に今まで培ってきた経験と発想力・技術力をもとに自社ブランドメーカーとして主に食品加工装置の製造・販売を行うようになり、液体凍結機を始めとして多くのお客様に規格品やオーダーメイド製品を納入させていただいております。
【事業内容】
食品加工機器の設計・製造及び販売


【米田工機の強み】
(1)オンリーワンの製品力
お客様の生産・加工・処理方法に合わせたオンリーワンの製品を、設計から製品の完成まで一貫体制で取り組んでいます。
(2)使い勝手の良さを実現
長年のオーダーメイド製造の経験と、一貫した国内自社工場での設計・製造による柔軟な仕様対応力は、他社の追従を許さないものと自負しております。
(3)充実したラインナップ
創業当時から、お客様のご要望に合わせた製品を作り上げてきました。ご希望に応える、多数のラインナップがございます。
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